咱們都知道IT工作壓力很大，尤其是開發工作，枯燥，注重思維創造，又常常熬夜加班，所以公司更傾向於招男性工程師。而檢驗崗位不需要太多的思維創造，注重閱歷的堆集，所以女生反而愈加合適，因此檢驗崗位是IT工作中最不重男輕女的。女生們也不用憂慮用腦過度脫發了。
軟件檢驗工程師有別於軟件開發工程師，開發工作男性工程師較多，由於需要很強的邏輯思維才干。（generouswiss）那軟件檢驗其實很軟件開發的邏輯是不一樣的。開發是通過代碼來完成功用就可以了，更多的運用正向思維辦法，而檢驗則是找出問題，根據原始需求驗證編碼，更多運用逆向辦法。所以其實女生的耐性和仔細更可以擔任檢驗作業。並且檢驗工程師需要許多的跟開發工程師和產品經理打交道，因此溝通才干非常重要，這也是女生很大的一個優勢。
由於現在的大學根本上都注重開發的學習，根本上沒有檢驗相關的專業，所以要想從事檢驗崗位，只能去組織學習。那據小編了解，優作業的軟件檢驗課程就非常的專業。老師們都是具有多年項目閱歷的精英，跟着他們學習，必定會有廣闊的開展路程。此外，優作業選用全程面授，使你的學習功率更高。
北美、日本等軟件發達國家，軟件檢驗工程師和開發工程師的份額根本維持在 1:1 左右，而國內許多軟件企業中這一份額卻僅在 1:3 至 1:8 之間。許多企業宣布“招個軟件檢驗人員比招博士生還難!”的感嘆。軟件檢驗薪酬待遇有多好？
說實話，在國內，軟件檢驗沒有程序員薪酬高，可是仍是有開展出路，軟件檢驗和閱歷，才干有關系，作業時間長的受歡迎些，薪酬高些，看你是在什么軟件工作。
現在我國大多數企業的軟件檢驗人員技術（beiguoLvyou）才干都不強，技術含量都不高，原因就在於，軟件檢驗人員分紅兩種，QCE和QAE，這兩者的不同之處就在於，規划和執行，留意我說的先后順序。
只要你造訪各大招聘會，就會發現，公司對於軟件檢驗人員需求很大，他們要的不是一個只會依照組織干事的人，而是一個富有創造力的人。要做軟件檢驗很簡單，要當軟件檢驗也很難。
軟件檢驗的工作優勢：
1、入職門檻低，薪資待遇高
2、作業壓力小，工作壽命長
3、市場需求大，無性別歧視
假設咱們想通過自學把握軟件檢驗，就會發現：自學消耗的時間比較長，假設沒有基礎，想要自學也是比較難的，相對於有必定基礎的，現在網上的軟件檢驗材料也比較多，需要自己去辨認哪些是自己要學習的， 不然很簡單陷入蒼茫。