12月份是我2019的最難忘的一個月，因為這個月份我得到了肯定，但是得到了鄙視，閑話不多說，記錄一下我的面試經歷
12月份剛到我就瘋狂的投簡歷給阿里和頭條，這是我最想去的兩家公司，做好了加班的准備。
第一個收到面試邀請的頭條→西瓜視頻，因為沒有電話面試，我直接安排在下一周的周四。在這個期間，我在boss上看到阿里的餓了么的測試架構師跟我打了招呼，並且收到簡歷以后對我技術非常感興趣，我就先進行了阿里餓了么的電話面試
（阿里--餓了么）
第一面：電話面試
電話面試簡單， 並且是我非常擅長的，主要是問我的業務和我在工作中遇到的技術，但是這個過程中你也要盡可能的把自己掌握的技術都給點出來。我是因為在現在的公司自己寫了一個測試平台，從前端到后端，到部署一些列的都是我自己親自操刀，所以整個流程非常熟悉，也非常擅長，而且在做這一切的過程中也是收獲非常大。
我的電話面試主要是以我的測試平台為主導，我是為什么要搭建這個測試平台，我的框架是怎么設計的，我的底層用到了哪些方法，我是如何實現的，遇到問題我是如何讓解決的，等等，基本上這一套聊下來，面試官對你的能力會有一定的初識。這個過程中免不了會有一些測試理論的詢問，已經遇到問題的應變能力，這些都是我非常擅長的，因此非常容易就過了。
第二面：現場面試，算法
沒幾天我就直接去了阿里的現場直接面試，面試的測試架構師，不管是對測試的理論還是對測試的方向都有自己獨特的見解，當時聊得非常開心，他問了我一個非常簡單的算法題，求一個列表中的第五大的數，我覺得這個非常簡單，當時就用sorted排序，索引取值，非常輕松完成，面試官點點頭，緊接着就問，你sort排序的底層方法是如何實現的？我用冒泡排序非常快的寫出來，也是非常自信，后來我們聊了一下時間復雜度，又問了我用快速排序寫。總體感覺非常開心聊得，雖然我在這個過程中有的地方表現的不是非常好，但是整體都算是通過了，而且面試官給我的指點我也是受益匪淺，調整了角度去看問題
第三面：現場面試，為人處世
馬上就緊接着第三場，面試官問的東西多數的是非技術的，都是為人處世，以及同事關系處理一些列的，這些也是我擅長的部分，所以我也直接過了
第四面：hr面試，死亡之面
這一面是我沒有拿到offer的關鍵，面試官問的問題很多是技術，我都一一說出來，由於面試一下午，北京天干，我說的口干舌燥，非常不在狀態，有點敷衍的情緒，並且問薪資的時候，我要的也有點多，加上我的學歷不是非常好（硬傷）直接面試被pass
總結：
因為這個事兒我一直縈繞在懷疑自己學歷，對自己的學歷耿耿於懷的階段，我是北京讀的大專，本科是自考（畢業證還沒有下來）我知道學歷很重要，但是我沒有想到我工作6年了，還拿我學歷說事兒，難道願意要不學無術的高學歷？不能有實際產出的高學歷，就很好嗎？后來我細品了一下，即便是你學歷好，也不一定能進去，主要是北京的人才太多了，你必須要更加優秀才可以。
（頭條--西瓜視頻）
第一面：現場面試（無電話面試）
面試的時候，是一個下午，風和日麗，公司大樓我記得還來過，感覺一切都熟悉，我上樓面試以后感覺頭條真的是非常疼員工，尊重人，前台小姐姐給我一瓶水，和一個候選人的牌子，我拿到手暖暖的，面試的是一個小哥哥，帶着眼鏡，文質彬彬。面試的開場白還是自我介紹，業務介紹，如何搭建的測試平台一些列的跟阿里的電話面試大同小異，這一切都在我的操控中，都是我擅長的， 聊得也是非常開心，小哥哥也問了我幾個問題，我都結合實際場景分析，回答，小哥哥非常滿意，后來出了一個測試理論的面試題，還有一個算法題，測試理論的面試題是我擅長的， 算法題我也寫出來了，雖然時間復雜度不是最低的，但是也還可以。第一面就直接輕松過了
第二面：現場面試
第二面是一個職場的姐姐，人非常豁達，雖然喜歡打斷別人說話，一開始我還有點不接受，但是幾個問題回合下來，我慢慢適應了她的問題方式，並且還有點上癮，因為我們之間的聊天我們碰撞出了新東西，而且問題也是兩大塊，一個是我的工作的產出，另一個大塊就是測試理論和算法，很榮幸，這幾塊兒我都回答的還不錯，聊完了就是晚上了，冬天黑的有點早，我出門以后就斷定我會有下一輪，果然剛進地鐵站，就收到第三輪的視頻面試
第三面：視頻面試
因為這個視頻面試我特意請了一個下午的假期，我以為自己會穩贏，視頻面試我老早就打開了連接，早早的進入面試直播間，面試的是一個非常嚴肅，全程無笑臉的面試官，但是我當時是全程保持笑臉，我不知道這樣是不是跟他的氣場不搭，問我的問題全部是人際關系，和業務的一些問題，都是我擅長的問題，但是有一個問題問我的測試框架需要用Excel驅動，如果沒有Excel怎么辦，我想到的補救方案是直接可以寫成前端頁面去做，但是他的想法好像不是問我的解決思路，而是意思想知道我要按照實際應用場景去搭建這一系列的，我當時明白意思以后迅速補救了一下，但是我能感受到， 他的意思好像我沒有完全get到，他有點不高興，結果這個面試結束了以后就涼了，最后發了謝謝我去面試郵件，而不是offer，我非常受挫。
總結
這個兩個面試我能去面試我覺得就是有收獲的，首先我知道我不是技術不行， 我技術是可以的，也得到了技術的認可，但是我又想了一下，為啥最后都沒有被錄取，我自身原因，除了我的學歷問題， 更大的問題是因為我的技術雖然可以但是還不是最牛的，我知道我自己的學歷不占優勢，我的技術就應該更加優秀才行。因為這兩個面試我自己對自己做了深深反思， 調整狀態繼續來。
（京東--金融業務）
第一面：電話面試
電話面試平淡無奇啦，跟阿里的一樣，說的都是我比較擅長的， 非常容易就過了
第二面：現場面試
面試的是電話面試我的小哥哥，簡單的聊了我的測試平台搭建，但是問的更深入了，不過都是我自己實際操作的，所以每一步的坑，都知道，並且都會有理有據的說出來，沒多久就進行下一輪
第三面：現場面試
這個面試的技術領導，讓我想起了頭條的內個技術領導，不苟言笑，我當時就認真起來，收起笑臉，把我成熟的臉擺出來，問的我搭建平台的如何搭建的一些列的，我也是穩操勝券的說了一下，接下來問了兩道算法題，還好之前經常有練習，也是非常輕松的回答出來，現場寫代碼，先把答題思路寫出來，然后直接寫代碼，都是我非常擅長的。將近一個小時面試很快過去了，也直接過了
第四面：hr面試
這一輪面試就直接問你的入職時間，期望薪資，就完了， 我知道我穩了。
總結
我面試了三家公司，發現，面試最重要的一部分是天時地利人和，有時候，你技術啥的都達標了，但是也不意味這你會被錄用，很多時候，面試官看上你了，跟你對上眼了，技術稍微差點也會要你，這個是真的是一門玄學。
但是更重要的因素其實還是在自己，工作是掙錢的飯碗，是沒錯的，但是你現在在工作的同時也是要為你下一份工作積累，不光是積累人脈，更要積累技術，機會都是留給有准備的人的。少刷一會兒手機，少看一集電視劇，少玩幾把游戲，都是你明天走向人生巔峰的台階。
除了這些自信也很重要，不要妄自菲薄，雖然你的技術可能不是非常牛，但是你的業務熟悉，也可以找到適合自己的崗位，我們是打工的沒錯，但是找工作是雙向的，你選擇的同時，別人也在選擇你，互選而已，所以，需要在對的時間，遇到對的人，特別是去阿里，頭條，快手，有多少人擠破頭皮都要進去，那就得展示自己的特點了，加油吧， 雖然我的下一站不知道是哪里，但是我希望不管去哪里，都要給自己一個質的飛躍。
待我羽翼豐滿，我必展翅高飛