哎，曾幾何時
想當年，其實我也特別鍾情於 if/else連環寫法，上來就是一頓SAO操作，比如舉個好理解的簡單栗子：一般來說我們正常的后台管理系統都有所謂的角色的概念，不同管理員權限不一樣，能夠行使的操作也不一樣，比如：
- 系統管理員（ ROLE_ROOT_ADMIN）：有 A操作權限
- 訂單管理員（ ROLE_ORDER_ADMIN）：有 B操作權限
- 普通用戶（ ROLE_NORMAL）：有 C操作權限
比如一個用戶進來，我們需要根據不同用戶的角色來判斷其有哪些行為，這時候SAO代碼出現了：這樣當系統里有幾十個角色時，那幾十個 if/else嵌套可以說是非常酸爽了…… 這樣一來非常不優雅，別人閱讀起來很費勁；二來則是以后如果再復雜一點，或者想要再加條件的話不好擴展；而且代碼一改，以前的老功能肯定還得重測，豈不瘋了……所以，如果在不看下文的情況下，你一般會如何去對付這些令人頭痛的if/else語句呢？當然有人會說用 switch/case來寫是否會優雅一些呢？答案是：毛區別都沒有！
接下來簡單講幾種改進方式，別再 if/else走天下了
有枚舉為啥不用
什么角色能干什么事，這很明顯有一個對應關系，所以學過的枚舉為啥不用呢？
首先定義一個公用接口 RoleOperation，表示不同角色所能做的操作：
接下來我們將不同角色的情況全部交由枚舉類來做，定義一個不同角色有不同權限的枚舉類 RoleEnum：
接下來調用就變得異常簡單了，一行代碼就行了， if/else也灰飛煙滅了：
而且這樣一來，以后假如我想擴充條件，只需要去枚舉類中加代碼即可，而不是去改以前的代碼，這豈不很穩！
除了用枚舉來消除 if/else，工廠模式也可以實現
有工廠模式為啥不用
不同分支做不同的事情，很明顯就提供了使用工廠模式的契機，我們只需要將不同情況單獨定義好，然后去工廠類里面聚合即可。首先，針對不同的角色，單獨定義其業務類：
接下來再寫一個工廠類 RoleFactory對上面不同角色進行聚合：
接下來借助上面這個工廠，業務代碼調用也只需一行代碼， if/else同樣被消除了：
這樣的話以后想擴展條件也很容易，只需要增加新代碼，而不需要動以前的業務代碼，非常符合“開閉原則”。
來，我們接着來，除了工廠模式，策略模式也不妨試一試
有策略模式為啥不用
策略模式和工廠模式寫起來其實區別也不大！在上面工廠模式代碼的基礎上，按照策略模式的指導思想，我們也來創建一個所謂的策略上下文類，這里命名為 RoleContext：
很明顯上面傳入的參數 operation就是表示不同的“策略”。我們在業務代碼里傳入不同的角色，即可得到不同的操作結果：
共 勉好了，先講到這里吧，本文僅僅是拋磚引玉，使用了一個極其簡單的示例來打了個樣，然而其思想可以廣泛地應用於實際復雜的業務和場景，思想真的很重要！寫代碼前還是得多思考一番，考慮是否有更具可擴展性的寫法！