有時候，不是我們不可以，而是我們連面試的機會都沒有。希望這篇文章能幫助大家找工作，有一個展示自己的機會。
- [ ] 最近負責測試的面試工作，在等HR推簡歷的時候害怕錯過優秀的伙伴，找HR拿到了公司在BOSS的賬號，第一次在面試者的視角下來看這個軟件，分享一下。
- [ ] 如果想在這么多簡歷中脫穎而出，寫BOSS的簡歷需要一些小技巧。
BOSS直聘頁面介紹（企業版）
企業版本的招聘功能，大致分為以下幾點，其中推薦牛人和搜索牛人是面試人員簡歷的展示：
- 推薦牛人：不清楚BOSS推送的理由（猜測是面試人員里付費的簡歷刷新功能和每天免費的刷新），這里推送的都是跟招聘職位相關的，猜測這里是HR優先的查看渠道。
- 搜索牛人：這里的是可以自定義查詢簡歷的，查詢條件和面試人員查詢工作崗位的條件一樣（后續放圖）：工作崗位，學歷，工齡，薪資等
- 溝通：這里的功能就是和面試人員聊天的一個記錄。
- 在這里為什么標注了一下④⑤⑥呢？因為我們在找工作的時候也是有感興趣的公司，對我感興趣的選項，不排除部分公司在招聘的時候有參考這兩個選項的
簡歷相關
從上面兩張圖，是有部分簡歷顯示的，如果細心的朋友可以發現，顯示的簡歷是BOSS在線簡歷的個人信息和技能介紹，下面放了一張比較長的簡歷截圖（不會在markdown中設置圖片大小，請見諒）。
從上面的截圖中，我們可以看出，我們求職者的簡歷在企業這邊顯示的信息有：求職崗位，個人信息，個人信息。
- 求職崗位：求職崗位是BOSS我們在線簡歷中的個人期望，在這里需要注意的一點是，薪資要求，避免出現比上不足，比下有余的情況，建議填寫面議。跟HR溝通過，這里的薪資太高了，不會約面試，太低了，也不會考慮。
- 個人信息：字面意思，其中要注意的是微信號和郵箱，建議填寫，如果有被約面試，需要私下溝通的時候，HR會留微信，郵箱是發offer時候用的。
- 個人優勢：沒看到這個頁面之前，我是感覺這個可填，可不填的，看到這個頁面之后，我才發現這欄信息太重要了。。。在這里，換位思考一下，如果你是面試官的話，你要從上面的簡歷篩選五份，怎么篩選？你怎么知道你要的簡歷符合你的招聘要求？就是從個人優勢里看的。。。
- 在這里還有一個就是工作經驗，建議大家不要嫌麻煩，就寫一點點，最好是完善的表達出自己在項目中的表現，用到的技術等。
- [ ] 這些，是企業版BOSS看到第一眼看到簡歷的地方，過往的經歷告訴我，第一印象蠻重要的。從簡歷的角度來講，只要讓HR點進簡歷，我們才有完整展示自己的機會，才會有接下來的故事，如果幫助到了您，請分享給其他求職者。
- [ ] 最后，分享一份大佬的簡歷(再次膜拜):
