設計模式學習筆記(一)-六大原則與三大類型

1.1 六大原則 (總原則－開閉原則：對擴展開放，對修改封閉。)

1. 單一職責原則
   • 不要存在多於一個導致類變更的原因，也就是說每個類應該實現單一的職責，否則就應該把類拆分。
2. 里氏替換原則（Liskov Substitution Principle）
   • 對“開-閉”原則的補充
   • 是繼承復用的基石：任何基類可以出現的地方，子類一定可以出現。
3. 依賴倒轉原則（Dependence Inversion Principle）
   • 面向接口編程，依賴於抽象而不依賴於具體
4. 接口隔離原則（Interface Segregation Principle）
   • 每個接口中不存在子類用不到卻必須實現的方法，如果不然，就要將接口拆分
5. 迪米特法則（最少知道原則）（Demeter Principle）
   • 一個類對自己依賴的類知道的越少越好
   • 最少知道原則的另一個表達方式是：只與直接的朋友通信。
     類之間只要有耦合關系，就叫朋友關系。耦合分為依賴、關聯、聚合、組合等。
     我們稱出現為成員變量、方法參數、方法返回值中的類為直接朋友。
     局部變量、臨時變量則不是直接的朋友。我們要求陌生的類不要作為局部變量出現在類中。
6. 合成復用原則（Composite Reuse Principle）
   • 盡量首先使用合成/聚合的方式，而不是使用繼承。

1.2 三大類型

1. 創建者模式(Creational Pattern)
   • 對類的實例化過程進行了抽象，能夠將軟件模塊中對象的創建和對象的使用分離
2. 結構型模式(Structural Pattern)
   • 描述如何將類或者對象結合在一起形成更大的結構；
   • 可分為類結構型模式和對象結構型模式
3. 行為型模式(Behavioral Pattern)
   • 不僅僅關注類和對象的結構，而且重點關注它們之間的相互作用，是對在不同的對象之間划分責任和算法的抽象化
   • 分為類行為型模式和對象行為型模式
   • 根據“合成復用原則”，系統中要盡量使用關聯關系來取代繼承關系