HR面試
注意！HR面試的時候會有非常多的坑，熟悉我在這里寫的問題，回答的時候情商高一點，不要跟HR吵起來，也不要有不合時宜的意見分歧，這個度最好自己能讓同學、朋友擔任面試官，多多挑你的刺，不斷練習自己的反應能力。技術面試通過的，在HR這邊通不過的例子是有很多的！
問題
對我們公司有什么了解，為什么選擇本公司
在信息安全行業比較知名，了解過公司的xx產品。（每次面試某個公司，都要花5-10分鍾了解該公司的產品）
為什么想要應聘這個職位
從我的經歷上可以很清楚地看到我對網絡安全的濃厚興趣，我認為對本職工作有興趣的人才能更好地完成這個工作。另外也有一句話說得很棒，“你之所以看不見黑暗，是因為有人拼命把它擋在你看不到的地方”，我認為做信息安全的尤其是滲透測試，就是為了更好地保護用戶的安全，防患於未然，也是我想要應聘這個崗位的理由。（不要照背，體現自己的熱愛和專業能力）
對安全服務是怎么理解的
安全服務對象是人， 滲透測試對象是網站。（我的理解）
- 安全概念和資訊
- 安全工具使用
- 滲透測試
- 安全基線檢查
- 應急響應
- 代碼審計
- 安全邊界建設
- 安全規范
如果我不知道滲透測試，兩分鍾說一下
（此處自行組織語言，力求能將滲透測試講得淺顯易懂，時間控制在三分鍾以內）
如果我是一個汽車廠商，你如何證明你的工作是有意義的？
（對於不懂得安全的人來說，怎么能說服他需要進行滲透測試，滲透測試有什么作用）
作為應屆生，你如何能勝任該職位
正如前方所說，我學習能力很強，主觀能動性強，能很快地做好下派的任務，所以我認為我能很好地勝任這個職位
你有什么職業規划
滲透測試工程師-滲透測試項目負責人-安全架構師（安全咨詢顧問）
如果離職的話是因為什么原因
個人規划和公司有沖突，缺少上升空間。（就算是因為錢少、和同事 打架 不和，也不要明說……）
你有什么優缺點
- 優點：對網絡安全十分熱愛，抗壓能力強，學習能力強，責任感強
- 缺點：遇到技術難點時可能會一直鑽研，可能會耽擱到其它事情 （情商高一點，不要真的說自己的缺點）
對於薪資的要求
月薪13-15K，可以接受1k的浮動
給不了這么多工資可以接受嗎？為什么想要這個數？
- 貴公司和我其實比較契合，我可以接受月薪1k左右的浮動。（表明自己的接受范圍和立場）
- 可能我某些方面表現得不夠好或者表達不清晰，讓您覺得我的能力不夠。您可以根據這些點再問我幾個問題。（表明自己對自身的判斷，認為自己值得這個數，委婉提示面試官可能判斷有誤）
- 通過貴司的招聘信息和整個市場平均水平看，我認為我崗位匹配度比較好，值得這個工資水平。（明確回答，要有自信）
進入部門后，你需要多長時間進入項目？
（表達自己的快速學習能力）
上一個面試的人能力跟你差不多，但是工資方面比你要的低？
（表達綜合素質方面，比如溝通能力好、領導能力好、文檔能力好等等）
是否可以接受加班
加班肯定是不可避免的，我可以接受項目需求的加班，畢竟完成工作是員工所要盡到的責任。同時我也會提高自己的工作效率，配合完成工作。（同樣的，情商高一點，口頭說要加班，入職之后要不要加班不就是……:>）
（溝通能力）和領導、同事產生分歧會怎么辦
出現分歧是十分正常的事情，產生分歧很有可能是雙方理解不一樣，如何有效溝通、相互理解才是重中之重。在我看來還是會以大局出發，以有益於公司和客戶的方向出發。
工作一段時間后，發現工作不是想象中的，會怎么辦/對跳槽的看法
我在找工作之前，都會了解好這份工作的具體職責，如果我工作一段時間后發現工作不是想象中的，那只能說明職業目標不夠清晰
對上司有什么要求？喜歡和什么樣的領導合作？
我來求職都是為了能找到一個希望能提升自己的平台，我希望更能找到一個技術經驗豐富的領導。
最有影響的一件事/人
（最好是在安全領域方面的）
你還要問什么問題
- 個人：有沒有崗位晉升機制，入職培訓項目，員工培訓提升項目。五險一金，社保比例，飯補、餐補、交通補助
- 公司：崗位具體職責
- 具體工作內容？會不會經常出差？
- 試用期多久？薪水多少？