N+6 裁員裁出幸福感的背后


01.

史上最牛逼的數據庫公司,Oracle 裁員了。

2019年5月7日,甲骨文召開了面向全中國區的電話會議,亞太區人力資源負責人在會上簡要介紹道,公司正進行業務結構調整,導致一部分人要離開崗位,這將是全球性的。

短暫介紹后,沒有任何提問環節,甲骨文北京地區便開始了一對一面談,介紹賠償內容。

接下來兩天內,很多甲骨文員工都收到了 HR 的約談。

並被告知:“5月22日之前,簽訂協議離職的能拿到N+6的補償,而在5月22日到6月7日之前簽字,將只有N+1的補償,6月7日之后的員工,將只有N的賠償。”

中國區研發中心(CDC)裁員900人,占CDC全部人數的56%。而剩余的44%,據傳在7月,也要全部被裁。

02.

業內紛紛感慨裁員裁出幸福感,很多程序員甚至都期待自己能夠遇到這樣的裁員機遇。

近兩年各大互聯網公司都經歷了這一個過程,N + 6 的方案相比很多中小互聯網公司來說,確實很厚道了。

但顯然,這份方案並沒有獲得甲骨文中國員工的完全認同,他們其中的一些人在當天下午,就在甲骨文中國公司樓下拉起了橫幅。

標語中有 “我們要工作”、“孩子要上學”、“為何如此下狠手”等詞,我們可以體會到當事人的心情。

在這背后有一個數據,被裁的員工,大部分都是高學歷工程師,平均年齡是37歲。試想一下這些人在市場上再次找工作的時候,會面臨什么樣的困難。

高學歷意味着對薪資的要求不會太低,平均37歲的年齡意味着大部分都是上有老下有小,重新從一線開始是否能適應996的工作強度。

在中國目前互聯網的情況下,真的沒太多的優勢。

03.

他們曾經都是天之驕子。

Oracle,是僅次於微軟的世界第二大軟件公司,全球最大的企業級軟件公司,有着無比輝煌的過往。

而進入中國的 Oracle,在招開發人員時,曾經“必須是清華北大上交復旦和北郵五所學校讀過本科才能進,但是同時得有碩士學歷。”

裁員消息傳出時候,有朋友就說“北京最大的一個養老院倒了。”

甲骨文公司福利簡直不要太好。

  • 最少16天帶薪年假,工作越久,假期越長。
  • 每月可以請兩天帶薪病假。
  • 看病全額報銷,子女報銷一半。
  • 上下班不打卡,工作時間自由分配。
  • 可以申請在家辦公。
  • ……

Oracle 公司這兩年的日子確實不太好過,在中國以阿里巴巴為首推動的去 IOE 化,越來越多的互聯網公司開始采用新型的數據庫。

在全球都處於上升期的雲計算業務卻是甲骨文裁員的重災區,甲骨文的雲計算業務幾乎停滯不前,和國內外的雲計算公司相比幾乎可以忽略不記。

越來越多的互聯網公司使用雲服務器,以及雲計算廠商提供的雲數據庫,雲服務器在行業內的不斷推進,Oracle 的劣勢就越發明顯。

我相信在 Oracle 公司工作的員工,不會看不到這一點。很少有人會主動擁抱變化,貪圖安逸隨波逐流才是絕大多數人的選擇。

裁員這一天也就來了。

04.

我畢業后的第一份正式工作是外包,那時候我也知道網上都說外包不好,剛畢業的我沒有太多選擇,就去了。

分到部門之后發現有很多同事在這里已經工作了好幾年,有幾位同事還都是研究生畢業,我在想公司是怎么忽悠這些人進來的。

外包公司的大部分工作都是沒有技術含量的,做的都是修修補補的工作,同時工作壓力也不小,加班到兩三點也是常事。

工作了9個月之后,我就受不了離職了,同時決定以后再也不會踏入外包行業中。

外包公司人員流動比較大,但你會發現總有一些人,可以一直呆下去。我距離職的那家公司已經快8年了,回去的時候聽朋友說,還是以前的老同事在里面工作。

以上絕對不是個例,我們幾乎可以在每一個公司都發現類似的情況,總有一批老人呆在公司,職位、薪資、技能幾乎無變化,卻可以一呆就是6、7年,或者更長。

和上面的 Oracle 公司對比,你說他們安逸嗎?他們一點都不安逸,有的甚至工作強度大、工資也不高,但為什么可以一直堅持下去呢?

人們在面對新事物的時候,總是下意識的拒絕變化,害怕變化。

他們在想,反正出去的那些人也混得不咋的;彼此間的的情況也不一樣;要不明年不行我就走;再呆最后一年;公司現在福利挺好的,走了可惜;找不到比現在工作更好的怎么辦,等等。

年紀越大越希望穩定,越希望穩定越拒絕變化。

05.

其實對於我來講,我是極度喜歡和擁抱變化的一個人,哪怕有時候變得不太好。

最可怕的是,那種一眼可以看到頭的職場生涯,其實這才是職場的最大危機。

所謂的穩定、安逸不存在的,短期的安逸和穩定是一劑職場毒葯,必然會在歷史的線條上給你還回來。

對於我們這種從底層做起的人來講,應該非常非常的喜歡變化才對,沒有變化怎么可能有你的機會,每一次變化就意味着可能會出現的機遇。

擁抱變化、抓住機遇、才能贏得未來。

參考資料:

  • 1.甲骨文大裁員,幾年前主動離開的他們,早已身家億萬,何加鹽,微信公眾號
  • 2.為什么甲骨文被裁員工不值得同情,克虜伯,子彈財經,微信公眾號
  • 3.Oracle 痛裁程序員,阿里雲坐收漁翁利,胡巍巍,CSDN,微信公眾號

作者簡介:純潔的微笑,一個有故事的程序員。曾在互聯網金融,第三方支付公司工作,現為一名自由職業者,和你一起用技術的角度去看這個世界。我的個人微信號 puresmileit,歡迎大家找我聊天,記錄你我的故事。


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