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這個裁員名單只是所有裁員公司的一角。各個行業的獨角獸公司，既是媒體關注的焦點，也是代表了行業風向的指針。
2019年的互聯網，已經過了蓬勃發展期，接下來要迎接的更加平穩、規律的發展階段。在經濟吃緊的社會背景下，公司戰略該如何定，公司要以什么樣的形式、方向進行發展，是每個老板都要思考的問題。而對於一線員工，也就是程序猿、攻城獅、QA、測試、測試開發來說，除了要考慮自己如何為公司創造價值以外，也需要思考一下這個問題：
如果自己被裁員了，下一份能找到讓自己開心的工作嗎？還是繼續加班奮戰996，全年到頭無雙休？
又或者
一直在做功能和簡單的自動化，被裁員，下一份工作呢？仍然繼續這樣嗎？
更或者
如果不做測試了，那我能干什么呢？
可能裁員對於大部分人來說（對於一線城市來說，一萬人可能連1%都算不上）只是大家上班時和同事間的聊天，回到家后游戲開局前與舍友的調侃，但是你是否真的想過，如果自己被裁，接下來你要如何開始下一份工作？
不知道大家是否有過實習期沒過的經歷
要知道
那種情況是無論你對這個公司喜歡或者不喜歡
無論你工作做的好不好
你都要走
而且不是你說“我要走”
而是別人告訴你“你得走”
至於你要往哪走
對不起，別人不關心
所以我覺得大家回到家不妨放下手機，暫停一下吃雞、上分、刷抖音、追網劇，靜下來想一想，如果自己被裁，下一步要怎么走。
對於測試行業的職業生涯規划網上一搜一大堆，我也不想再跟大家討論測試行業要怎么發展，我只想問，你看的職業生涯規划，你覺得你能做到嗎？未來3-5年內你能晉升為測試經理嗎？或者項目經理？相對來說測試經理我想大家還是沒問題的，但是測試經理上面還有項目經理、CTO，對於一般公司來說測試經理在裁員的時候不會得到太多的關注，可能你會被留下，而且測試只有你被留下了。那未來5-10年內你能不能晉升到CTO？達到全棧開發或者大神級測試開發的水平？要知道，真正厲害的測試開發是連開發都通吃的。你覺得“我會自動化測試噠”，還有競爭力嗎……
一般的自動化測試工程師是達不到開發水平的，中級自動化測試可以寫簡單的開發代碼，高級自動化測試（在我看來，這個才能叫測試開發）是測試開發兩不誤的。不知道大家都處在什么水平哈，那如果你是中級，也就是說你自己是不能寫出來像樣的產品的，如果被裁，你想沒想過除了測試，你還能干什么？開發被裁可以創業，因為他可以寫代碼，做產品，只需要一個好的想法就夠了，可是測試大兄弟寫不出代碼，創業就等於沒有技術。所以很多時候我覺得測試是一個瓶頸很大的職業。大家難道四五十歲了，還要寫
# coding: utf-8 from selenium import webdriver
或者
public static void main(){
...
} 技術更替雖然快，但是好用的東西還是會留存一部分的。以后可能用工具測，但你發現底層還是from selenium import webdriver，所以我覺得是時候考慮一下未來了。
當然，對於將來最好的准備就是當下，所以你可以選擇學習新的知識，或者想想自己真正希望做什么。如果你30歲的時候知道了自己真正喜歡的是什么，那可以說，你的人生已經成功一半了。
