看着一批批小白的遭遇，有些無奈，又跟我年輕時有些類似。今天正好有點時間，給你幾個建議。
1、在結業之前一定要把自己參與過的項目仔細審視一下，一點要特別熟悉項目的流程功能，另外也要重視自己做過的模塊，看看自己模塊的亮點所在，盡量自己的模塊擁有更多的亮點。
2、簡歷方面細節很多，我相信你上培訓班自然是有人指導你怎么包裝的，好好聽好好學，照着做。這個第一步非常重要，你不照做，就別痴心妄想拿高薪了。簡歷模板一定要選用恰當，大方得體。基本信息一定要完善，最重要的莫過於你的項目了，最好兩個項目吧，一個團隊項目，完整描述項目，並且介紹自己主要負責的模塊，以及使用到的技術，還有體會等等。
3、面試題這一點一定要重視，自己或許了解一些，但是還是要背要知道更多。要多用點心，你面試都過不了，就不要想以為加班，能力，薪資等問題。就好比一個乞丐今晚就要餓死了，還需要考慮吃了眼前的大蒜沒牙膏刷牙？幼稚可笑。
4、多投簡歷，海投，機會多是面試最大的優點，另外也要注意前一個星期一定要努力面試，爭取拿到offer，如果拿不到要及時總結自己的失敗，心態要調整好，特別是一個星期以后。
5、面試過程，最重要的的就是能和面試官聊得來，在看過太多面試中，發現性格開朗，善於聊天，講解自己項目的更容易得到offer。
6、簡歷上的項目經驗也得改改包裝包裝，培訓班也沒有那么多時間給你做太多的項目，但是你自己要總結，迎合社會之需要。雖然外界對培訓班評價有好有壞，但是責任肯定在於你，學習是永無止境的，能起步邁入這一行就行了，剩下的就靠自己工作中學習。
7、個人形象也很重要，在儀容上要干凈精神，衣着上最好正式一些，西裝最好，夾克也行（不能太休閑），讓公司看到你的認真態度。
當然，我認為最終還是得靠真本事拿高薪，假把式早晚會被淘汰的。
不過如果你能夠堅持下來，等熬過第一年，你有很大概率會發現，你比一年前技術強了幾倍。再跳槽找個10幾K的工作輕而易舉。
當然，絕大部份人，都堅持不了的，或者置之一笑，那么一年兩年三年以后，這些人又得擔憂是否會被公司裁員了。
畢竟老板不喜歡學渣。