現在高考也完了。馬上就要進入到大學生們的畢業典禮時間了。
我現在的公司，也已經有實習生回去進行他們最后的happy時光了。
對於很多即將畢業的同學們來說，怎么樣面試，能讓我獲得一份offer呢？
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一般的面試過程都是，投放簡歷->HR電話邀約，進行面試->筆試->面試（分為技術面試和HR面試）
一般到HR面試的話，基本上說明你技術過了，除了公司比較尊重面試人員，會在技術沒過的情況下也讓HR來和你聊聊。把你當做一個儲備人員。
那么今天，我主要和大家分享的是關於怎么去回答技術面試的情況。
在面試之前，一定要把你簡歷上的內容全都吃透，哪怕是有問題的地方，你也要想好對應的方法，怎么去繞過這個地方。
不要挖坑自己跳！！！另外一定要自信！！！
第一：自我介紹
准備准備，一定要准備，不管你去面試什么，一定要有所准備，畢竟機會是留着有准備的人。
自我介紹，考察的一般都是口頭表達能力與邏輯思維能力。
所以，這里准備個3-5分鍾的內容，包括自己的工作年限，做過的項目，以及自己會的一些技能。
這里不能完全照着你的簡歷背誦出來。
第二：面試問題解答
准備准備，一定要准備，不管你去面試什么，一定要有所准備，畢竟機會是留着有准備的人。
在面試之前，一定要在前一天或者去面試的路上，熟悉一下面試公司的情況，如公司規模，公司主營產品，技術類型，等等，這個百度都能查到的。
接下來講一下面試題目的一些考察點：
1.說說你們公司測試的一個基本測試流程是什么？
考察你是否經歷過一個完整的項目，並且對流程都熟悉。不要背書一樣的回答：需求分析->編寫測試計划->編寫測試用例，評審->測試執行->測試完成，出具測試報告->上線。
這一些東西大家都懂，你要把這些階段結合你的項目來說，口語化一點，畢竟不是筆試
2.你在設計測試用例的時候，用到了哪些方法。
不要千篇一律的都回答邊界值，等價類。我們應該還有學過錯誤推測法，場景法。
3.回答完問題2之后，就會說，給你一個一個登陸功能，你怎么去設計測試用例。
這里一定要用上你問題2回答的那些設計方法。證明你確實會這些。
4.MySQL、Linux等，一般會問，掌握的程度怎么樣？
如實回答，對於初中級測試人員來說，mysql基本的增刪改查都會，Linux基本命令都會，也會linux上的項目部署，就OK了。
5.遇到無法重現的bug，你們怎么去處理？
切記不要直接回答說，提交bug系統這么簡單。
應該是要重復去驗證這個bug，確認一下操作步驟以及思考一下可能的一些原因，並擴展。
實在沒辦法重現出來，再提交到bug系統，並記錄為偶先bug和偶先率。（如果能找到錯誤的日志是最好的。把日志也提交到bug系統）
6.根據你的簡歷，問你技能相關的問題。
如jmeter，python，java，LR，等等，都是參考你的簡歷來問的，所以你面試的時候，一定要重新溫習一下這幾個工具使用方面，具體作用以及項目實戰情況。
7.如果你是一個產品的負責人，你怎么開展測試工作。
問題看起來很簡單，但是實際上考察的是，你有沒有真正的，完全的了解一個項目，哪怕只是理論。
回答如下：
需求分析，明確測試任務，分析測試范圍，制定測試計划，編寫測試用例，然后就是執行測試用例和記錄bug，回歸測試，測試通過，出測試報告，允許上線
8.你在工作中，遇到過最讓你頭疼的事是什么。
這個是一個開放題，只要能把你發現的問題，提出它帶來的不利影響是什么，並能夠給出一定的解決方案就OK。
9.你有沒有自己的職業規划，或者說是你打算以后向哪方面發展。
不要直接回答，什么自動化測試，性能測試，管理之類的，要給出你的明確的思路以及詳細的技術項。
以上，稍微整理了一下面試的幾個問題。當然這只是其中很少的一部分，但是這一部分也是絕大部分會面試到的。
希望能對你們有所幫助。
另外，有的公司是看“眼緣的”，我曾在一家公司工作，我去進行第一面，面試結果一般般，把結果告訴給經理，經理去面試，只問了1個問題，會打籃球嗎？回答：會。經理：入職吧。
這種。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我們就另當別論了。