在獵聘上投了小米的ATE（工具開發）崗位，過了幾天收到了面試邀請，告知會是一個電面，約在了8月2號的晚上七點半，提前告知我會是有三個同事進行面試，聽到這里我是很緊張，莫名的壓力。到了約定時間，打通了電話進行面試，記錄如下：
1、先做一個自我介紹吧？
2、說說聚合、組合、依賴之間的異同點？
3、你對網絡框架理解么？（面試官說不是典型的五層/七層結構，說那是理想結構）
4、你做的項目實現了什么業務？工作在哪一層？
5、你實現的業務怎么組包的？
6、你對ARP怎么理解？
7、開發中用過什么算法么？（以為是經典算法啥的，面試官又問路由算法了解么）
8、了解智能指針么？（剛好最近在學習C++11相關東西，竊喜）
9、說說你工作中最有成就感的事情？怎么做的？（發現這是一道面試必問的）
10、PTN是使用光纖傳送嗎？
11、小米崗位是你自己投遞的么？
12、你為什么考慮小米？
13、你能接受出差做技術支持么？（說是去北京等地工廠技術支持）
問題問完以后，說是HR后續會和我聯系的，過了一兩天吧，收到了HR的電話說北京的同事會過來深圳出差，希望我去現場面試，約在下周四四點半。我在網上看面經，說是小米面試會問很多算法，接下來的幾天狠學算法，將網上小米面經的問題進整理，逐個過一遍，心里稍微有點底氣了。
到了周四，我去了以后，時間還不到，等了一會，接下來進行面試，進去后有兩個面試官問了一下幾個問題：
1、做個自我介紹？
2、問離職的原因？
3、為什么要來小米？
4、你對小米ATE職位的理解？
我說了我的看法和理解后，面試官告訴我，小米的ATE是用來測試手機的性能的，比如攝像頭，硬件等是否符合指標，相當於是說要借助工廠的設備進行測試，保證手機在出廠后是沒問題的。
5、問我還有什么問題需要問么？
進行到這里，我看還沒問什么技術的問題，要結束面試的意思，我問是不是覺得我的方向不對，他們說是的，覺得我對硬件不了解，也對職位不了解？另一個看起來像領導的人問另一個面試官，說上次和我電面，為什么不給我講清楚職位是做什么的呢？又問我，你怎么不問呢，我就說我看到招聘職位的描述，有自己的認知和理解，只是沒有去向面試官求證是否理解到位，然后面試官說我應該問清楚的，到這里，我就明白了，沒戲了，果然，他們告訴我需要再考慮，回去等通知吧。（一般的等通知不就是沒通知么。。。）跪了，我不知道大熱天的跑去面試，出現這狀況是誰的問題，可能是我對職位不清楚，不明確自己要做什么吧，一心覺得小米是比較靠譜的公司，下次多總結多問吧。