大廠面試官：Java工程師的“十項全能”

想要成為合格的Java程序員或工程師到底需要具備哪些專業技能，在面試之前到底需要准備哪些東西呢？面試時面試官想了解你的什么專業技能，以下都是一個合格Java軟件工程師所要具備的。

一、專業技能

1. 熟練的使用Java語言進行面向對象程序設計，有良好的編程習慣，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多線程（並發編程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

2. 熟悉基於JSP和Servlet的JavaWeb開發，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態頁面，有使用監聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行JavaWeb項目開發經驗。

3. 對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系，熟練的使用Spring進行事務、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發的經驗，熟悉Spring對其他框架的整合。

4. 熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關聯映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調優等有深入的理解。

5. 熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）進行項目開發的經驗。

6. 熟悉常用的關系型數據庫產品（MySQL、Oracle），熟練的使用SQL和PL/SQL進行數據庫編程。

7. 熟悉面向對象的設計原則，對GoF設計模式和企業應用架構模式有深入的了解和實際開發的相關經驗，熟練的使用UML進行面向對象的分析和設計，有TDD（測試驅動開發）和DDD（領域驅動設計）的經驗。

8. 熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服務器和應用服務器的使用，熟悉多種服務器整合、集群和負載均衡的配置。

9. 熟練的使用產品原型工具Axure，熟練的使用設計建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟練的使用Java開發環境Eclipse和IntelliJ，熟練的使用前端開發環境WebStorm，熟練的使用軟件版本控制工具SVN和Git，熟練的使用項目構建和管理工具Maven和Gradle。

   說明： 
   上面羅列的這些東西並不是每一項你都要爛熟於心，根據企業招聘的具體要求可以做相應的有針對性的准備。但是前6項應該是最低要求，是作為一個Java軟件工程師必須要具備的專業技能。

二、項目經驗

1. 項目介紹 
   本系統是X委托Y開發的用於Z的系統，系統包括A、B、C、D等模塊。系統使用了Java企業級開發的開源框架E以及前端技術F。表示層運用了G架構，使用H作為視圖I作為控制器並實現了REST風格的請求；業務邏輯層運用了J模式，並通過K實現事務、日志和安全性等功能，通過L實現緩存服務；持久層使用了M封裝CRUD操作，底層使用N實現數據存取。整個項目采用了P開發模型。 
   說明： 
   E通常指spring（Java企業級開發的一站式選擇）； 
   F最有可能是jQuery庫及其插件或者是Bootstrap框架，當然如果要構建單頁應用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G顯然是MVC（模型-視圖-控制），最有可能的實現框架是spring MVC，除此之外還有Struts 2、JSF以及Apache為JSF提供的MyFaces實現； 
   H是JSP，JSP作為MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）來生成視圖還可以是各種文檔或報表（如Excel和PDF等）； 
   I是Servlet或者自定義的控制器，他們是MVC中的C，當然Spring MVC中提供了作為前端控制器的DispatcherServlet； 
   J通常是事務腳本； 
   K應該是AOP（面向切面編程）技術； 
   L目前廣泛使用的有memcached和Redis； 
   M的選擇方案很多，最有可能的是hibernate和MyBatis，也可以兩種技術同時運用，但通常是將增刪改交給hibernate來處理，而復雜的查詢則由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是優秀的持久層解決方案； 
   N底層的數據存取傳統上是使用關系型數據庫，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，隨着大數據時代的來臨，也可以采用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大數據存取方案（如GFS、HDFS等）； 
   P是項目的開發模型，可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、噴泉模型、RAD模型等。

2. 項目開發流程 
   1、可行性分析：可行性分析報告、項目開發計划書; 
   2、需求分析：需求規格說明書OOAD（用例圖、時序圖、活動圖）; 
   界面原型：幫助理解需求、業務層設計時推導事務腳本; 
   3、設計：概要設計說明書、詳細設計說明書; 
   *抽取業務實體（領域對象）：類圖、E-R圖（概念設計階段）; 
   分層架構：確定各層的技術實現方案（具體到使用的框架、數據庫服務器、應用服務器等）; 
   *業務層設計：事務腳本模式（事務：用戶發送一次請求就是一個事務； 
   腳本：一個方法或一個函數； 
   *事務腳本：把一次請求封裝為一個方法或一個函數；事務腳本模式：一個事務開始於腳本的打開，終止於腳本的關閉）; 
   *業務層涉及的對象有三種類型：事務腳本類（封裝了業務的流程）、數據訪問對象（DAO，封裝了持久化操作）、數據傳輸對象（DTO，封裝了失血/貧血領域對象），三者之間的關系是事務腳本類組合（聚合）數據訪問對象，這二者都依賴了數據傳輸對象正向工程（UML類圖生成Java代碼）和逆向工程（Java代碼生成UML類圖）數據庫物理設計（ER圖轉換成表間關系圖、建庫和建表、使用工具插入測試數據）; 
   3、編碼； 
   4、測試：測試報告、缺陷報告; 
   *單元測試：對軟件中的最小可測試單元進行檢查和驗證，在Java中是對類中的方法進行測試，可以使用JUnit工具來實施； 
   *集成測試：集成測試也叫組裝測試或聯合測試。在單元測試的基礎上，將所有模塊按照設計要求組裝成為子系統進行測試； 
   *系統測試：將已經確認的軟件、硬件、外設、網絡等元素結合在一起，進行信息系統的各種組裝測試和確認測試，系統測試是針對整個產品系統進行的測試，目的是驗證系統是否滿足了需求規格的定義，找出與需求規格不符或與之矛盾的地方，從而提出更加完善的方案； 
   *驗收測試：在軟件產品完成了單元測試、集成測試和系統測試之后，產品發布之前所進行的軟件測試活動。它是技術測試的最后一個階段，也稱為交付測試。驗收測試的目的是確保軟件准備就緒，並且可以讓最終用戶將其用於執行軟件的既定功能和任務； 
   5、交付和維護：用戶手冊、操作手冊；

三、項目管理

1. 版本控制：CVS/SVN/Git

2. 自動構建：Ant/Maven/Ivy/Gradle

3. 持續集成：Hudson/Jenkins

四、系統架構

1. 負載均衡服務器：F5、A10；

2. 應用服務器： HTTP服務器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、郵件代理服務器）； 
   Servlet容器：Tomcat、Resin

3. EJB容器：WildFly（JBoss Application Server）、GlassFish、Weblogic、Websphere；

4. 數據庫服務器：MySQL、Eclipse、Oracle；

5. 想要了解更多架構知識可以加群：650385180，里面會分享一些資深架構師錄制的視頻錄像：有Spring，MyBatis，Netty源碼分析，高並發、高性能、分布式、微服務架構的原理，JVM性能優化這些成為架構師必備的知識體系。還能領取免費的學習資源；

五、第三方工具（插件）應用

1. 圖表工具：基於jQuery的圖表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。

2. 報表工具：Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。

3. 文檔處理：POI、iText等。

4. 工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

5. 作業調度：Quartz、JobServer、Oddjob等。

6. 緩存服務：EhCache、memcached、SwarmCache等。

7. 消息隊列：Open-MQ、ZeroMQ、ActiveMQ等。

8. 安全框架：Shiro、PicketBox等。

9. 搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

10. Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。

11. UI插件：EasyUI、MiniUI等。

12. 富文本框：UEditor、CKEditor等。

六、面試提問

1. 項目是為哪個公司開發的？項目的投入是多少？

2. 有多少人參與了項目開發？整個團隊中，測試人員、開發人員、項目經理比例是多少？

3. 項目開發了多長時間？項目總的代碼量有多少？你的代碼量有多少？

4. 項目采用了怎樣的開發模型或開發流程？項目的架構是怎樣的？項目的技術選型是怎樣的？

5. 你在項目中擔了怎樣的職責？是否經常開會或加班？項目完成后有哪些收獲或是經驗教訓？

6. 項目中最困難的部分是什么？如何解決團隊開發時遇到的各種沖突？

七、面試時可以反問面試官的問題

1. 我注意到你們使用了X技術，請問你們是如何解決Y問題的？

2. 為什么你們的產品使用了X技術而不是Y技術？據我所知，X技術雖然有A、B、C等好處，但也存在D和E問題，而Y技術可以解決D和E問題。

3. 我對您說的X技術不是太熟悉，但我感覺它是一個不錯的解決方案，您能多講講它的工作原理嗎？

4. 你們團隊是如何進行項目規划的？一周會有幾次例會？每周的代碼量大概是多少？

5. 就X問題我能想到的解決方案目前就只有Y了，請問您會怎么解決這個問題？

八、S.A.R.法則

S.A.R法則是指先描述問題的場景，然后解釋你采取的行動，最后陳述結果。

九、面談原則

1. 聲音適中、口齒清楚、面帶微笑、個人形象精神，講禮貌。

2. 主動跟面試官聊他感興趣的話題，讓面試官滿意。

3. 主動的大膽的跟面試官聊自己熟悉有經驗的內容：項目、技術點等，做到揚長避短。

4. 一定要表達自己非常想得到這個崗位，自己很願意學習不懂的技術。

5. 根據自己的實際水平提出合理的待遇要求。

十、自我評價

1. 學習能力（搞IT行業的人需要不斷的了解新的技術、工具和方法）

2. 團隊意識（相比個人英雄主義，IT行業更倡導團隊合作）

3. 抗壓能力（很多IT企業的工作強度相對來說還是比較大的）