注意：原創文章，轉載本文請注明出處，翻版必究！
讀了之前的簡歷篇和投遞篇，你應該開始准備迎接面試了，那么，在面試前，我們都需要准備些什么呢？是要默默的去背誦那些理論知識，還是熟悉一下自己的技能？又或者去看看公司要求的那些技術呢？接下來這篇文章，將要向大家介紹一下，在面試前我們該如何准備，讓面試變得簡單，讓面試前的你不再那么迷茫和緊張。
這篇文章會比較枯燥，沒有配圖，沒有配樂，也沒有……
因為需要准備的東西都是你簡歷上有的，我這里只是給你一些提醒和簡單的建議。
===========================================================
准備篇
理論儲備
理論知識，永遠是需要的，且必須掌握的。
但是我所說的掌握，並不是去翻閱網絡上的資料，然后滿滿的背誦一大篇，而是讓他變成一種常識，變成你腦中記憶的一部分。比如：測試的面試時總會問到軟件測試的生命周期是什么？那么答案在網絡上是可以很容易找到的，那么我們在回答的時候要一字不差的去背下來么？當然不是的，這里是要結合你之前的項目經驗來描述。因為每個公司的不同，它可能會沒有需求文檔，也可能每個環節都要評審，又或者在測試結束后，連測試報告都不需要你來設計，就開始了下一個測試任務了。對於面試官來講，他們想聽到的是你的真實經歷和理論的結合。那么我們該如何回答？這里給出一個相對合適的答案：理論上包括了xxxx，而我在上家公司時因為類似敏捷開發的模式，所以我們經常沒有很完成文檔可看，或者不需要特意設計測試用例。。。
當然以上的情況是對於有經驗的人來說，哪怕幾個月的經驗，而對於那些應屆生，如何准備？首先背誦是要的，但不是像課文一樣去背誦，請把他在准備期間模擬出來，熟悉到，你認為測試就是這樣的過程為止，讓它變成你的認知的一部分。這樣在你回答別人問題的時候，不會像小學生背課文一樣，沒有感情或者超豐富的感情的敘述出來……
熟練的使用是將知識轉化為你頭腦中一部分的重要環節，請不要忽略他，也盡量不要因為應付面試，而應付了事的去看一眼，因為它在你的工作中是很有幫助的，要學會活學活用。
很多人說面試就像相親，雖然我並不苟同，但卻也不是完全否認。比如你在撩妹的過程中，還需要提前在網上准備好台詞去背誦么？很少會有這種情況吧，如果你背下來滿篇的浪漫表白方式，結果人家給你提出了其他的問題，那你不就尷尬了！上萬的理論知識，在面試的時候其實也只不過會出現幾個而已。那么這里又提到了上萬的理論知識，我的天，這要怎么熟悉啊？不要急，之前的兩篇文章，我有特意提出，針對不同的公司要求，去准備不同的知識儲備點吧。而且，真正的面試問題是固定那么幾個的，就算你沒有很好的將知識融入腦中，也請不要緊張，會就是會，不會就是不會，不要瞎編，面試官又不是傻子，你那樣做只是騙自己了……
技能拓展
還記得你自己在簡歷中寫到的技能吧？比如熟悉Photoshop，比如掌握JMeter，比如掌握Java，比如精通Hadoop等等……
在你確認了簡歷中寫到的技能點，以及熟練程度之后，你需要對你寫到的所有東西負責，也就是相應程度的做准備。
你說你對測試框架比較熟悉，或者對接口測試比較了解，好吧，那么問題來了，你是如何設計這個框架的，都用到了什么？接口測試又需要注意什么呢；你說你對Java很熟悉，因為一直在用，好吧，先簡單說說反射是什么？鎖又是干嘛的？給你個小需求，你跟我說說你怎么設計開發它！
如果你能對這樣的連續轟炸似的問題，很輕松的回答出來，那么恭喜你，你的技能對面試足夠用了，而且在工作中真的有熟練使用。
技能不像理論或者其他東西可以隨口說，不能亂編，面試官90%以上都是專業的，他們很容易就識別了你的技術到底行不行，所以這里也完全沒有編的必要。請在面試前好好擴充你的技能儲備。他們是需要你頭腦中活靈活現的，就像給你真實的工作任務 一樣，如果你不能很好的將它展示出來，那么你將會被淘汰。當然，這里也不排除真的什么都不會，但是學習能力就是強，可以短期學會，而且公司還喜歡你這樣的人，但這是少數，請不要抱有這樣的心態。
除了你簡歷中寫到的東西，我們要不要准備點驚喜給面試官，比如再看看別的技術，然后拿出來吹一下？別作死了……你真的可以熟練的把你簡歷中寫到的技術活靈活現的展示出來么？有時候他們不只是面試，還會給你一張白紙，讓你寫出來的，比如各種代碼編程……你有看其他東西的時間，好好看看你會的好不好。
模擬實戰
模擬實戰是什么？
在面試前，如果你充分的准備好了理論知識和技能部分，那么不妨來幾次模擬實戰！模擬面試時候的場景。當你很輕松的面對模擬場景后，就不會很懼怕炮轟式的問題了。
首先是自我介紹，自己寫一篇簡單的自我介紹稿子，熟練的讀出來，最后脫稿帶着笑容對着鏡子說出來！這一部分其實很重要，通暢會給HR和面試官一個好的印象，他們通過你的自我介紹，知道你的描述能力，溝通能力，技能掌握情況，項目實踐情況以及性格等。
然后，面試官開始提問，最開始的肯定會是跟你項目有關的知識，以及理論知識（如果是應屆生 ，他們也會考慮出一些項目問題來看看你的應對能力）。來好好模擬一下這部分，網絡是很厲害的東西，你可以搜到面試過程中經常遇到的問題，像自我介紹一樣的帶着笑容把這部分完美的回答出來，即便你被問的一臉懵逼，也請保持笑容（不要苦笑）。
再者，面試官開始連續轟炸的問題，你要如何去處理這些臨時問題？
最后，面試官總是以你還有什么問題做結束語。那么你需要准備一些有意義的問題來回答他們，不要問面試官薪資福利的問題，也不要問加班的問題，那不是你在面試過程中該問的！你該想想什么才有意義的問題，比如我這次面試中有哪里不行，有什么需要改進的，如果可以入職我需要擴展什么技能等等，這系列的問題很多，不要傻子一樣的回答，我沒什么問題。如果你沒什么問題，那么你的問題就大了，回家吧……
心理挑戰
說到心理，大家最先想到的就是緊張，緊張什么呢？怕面試不過，怕自己答的不好，怕……怕毛線啊，面試官又不能把你吃了，有時候面試官比你還緊張呢，知道么？他們甚至不知道該問你點什么好……
完全沒有理由緊張的事情，有上萬的公司讓你挑選，你有什么緊張的呢？就算這家公司不用你，難道你還能不再面試了？同樣還是要繼續嘛；假如你面試過了，薪資很不滿意，那你不是白緊張了。
首先來講，緊張只是因為你經驗不足，技能掌握不行，該記住的東西沒有很好的記下來 ，所以認為自己什么都不行，要如何應付面試官。那么問題又來了，你沒准備好投毛簡歷？玩呢？絕對不是投遞好了簡歷再去做面試准備的，你搞錯了，准備是一直存在的，從你要跳槽前開始，從你在工作中就開始儲備知識和技能點的。積累下來的東西，才是你最好的准備！
千萬要記得你曾經的工作都做了什么，用了什么技術，你學了什么，以及你想要實現什么目標！不然你只是渾渾噩噩的混日子，沒有哪個公司的領導會看上你，更何況，你們還很年輕（估計歲數大的也不會看這些文章……）
准備好了以上要說的東西，那么我們需要做的就是實戰和總結!這就是我說的心理挑戰的一部分。
如果說你唱一遍歌是跑調的，那就唱10遍，唱100遍，最后，你一定會唱好這首歌，如果唱了200遍你還唱不好！兄弟，你敢換首歌，或者別唱了么，有這毅力干點別的不好么……
同樣的，想要你下一次面試更加順利，消除緊張感，怎么辦？先面一次！管他過不過干嘛，管他答不答的上問題干嘛，你管人家怎么看你干嘛?你要做的就是好好的表現，沒有任何壓力的去展示自己！如果在這過程中被人家看中了，那你就是中獎了！而我所說的這個實戰性的先面試一次，絕對不只是為了讓你找感覺隨隨便便去了，那是你對自己不負責，也是對人家HR和公司不負責！請先做好你該做的准備，然后不斷的去實踐，不斷的去總結。要知道，你的進步是建立在經驗總結上的，如果你失敗以后，還是按照失敗的方法做，那還會失敗，如果成功了，那100%是運氣，沒有別的解釋！
假如你實戰面試了100家，還是沒有任何收獲，我想說，你放棄吧，你不知道怎么改變自己，這么多家了，你都沒有發現人家為什么不要你么？你只是糾結因為自己學歷不行，技術不夠。那我就問了，你的學歷和技術不是寫在簡歷上的么?難道人家不知道你學歷和技術概況就找你面試了？你這不是自作多情了么？找你來就是為了看看你的實際溝通能力，辦事效率，以及壓力承受能力和應變能力等等！
當然，我並不否認，公司主要還是看實戰和技術的，可他不是死的，你是可以去學去實踐的！
所以，別去看別人的想法，好好改善自己，為了下一次面試，把這次面試認真的，愉快的完成下來！
其他准備
有些准備你應該是想的到的吧？
男生要讓人覺得整潔干練，女生要儀態得體；
一字一句的讓面試官聽清你講的每件事，就像說故事一樣，讓他們沉浸其中，但是不要廢話連篇，你是來面試的……練好你的普通話
言行舉止，不要那么多小動作，面試官又不是招聘猴子，不要抓耳撓腮。
最重要的，放松！愉快的心情，陽光般的笑容，善良的心靈，銀鈴般的聲音~~有了這些，你的所有知識都記得住！放心吧，他們早就在你的心里了，只是你太緊張不知道如何作答！
以上就是關於面試前要准備的東西，這篇寫的稍顯雜亂，但是主題還是比較明確的，總結如下。
幾點面試前准備的建議
1.把知識變成自己的，活學活用，不要看着天花板背下來，公司要的是實干家！
2.技術是用來使用和擴展的，靈活運用，不要硬背人家的技術問題，要是人家不問呢？那不是死很慘！
3.實戰永遠是最好的經驗！沒有之一。
4.給你的失敗做個總結，然后去改進他，別把理由推到不相關的地方，沒上過大學的牛人有的是，你算老幾？
5.你跟着人家做10年的培訓技術，也不如公司好好實用半年，這才是你寶貴的經驗。
6.別恐懼人家對你的看法，那不重要，你只需要好好展示自己就可以了。
7.衣冠不整，個性十足的去演藝圈試試吧，IT行業不要你像中介一樣西裝革履，但也要至少像個正常人一樣。
8.說普通話，讓面試官知道你在說什么，不然你准備半天不知道你講什么都是白扯。除非你有絕對的技術可以展示出來（那背着筆記本去展示吧！）
9.美麗的心情，不只是給別人看，也是給自己一個機會！
10.說別的沒用，如果你溝通和應變能力就是練不好，那你好好練練你的技術，別偷懶，去應用他，練熟為止！
我的文章不是死的，請活用，后邊我還會更新其他問題進來，請隨時關注！那么請期待最后一篇，簡歷寫好了，也投遞出去了，准備也充分了，那么我們開始真正的面試吧！關於面試（面試篇）
Q：要面試了，我什么都不會，怎么辦？
A：你什么都不會投什么簡歷，跳什么槽？
Q: 我是應屆生，不知道要准備什么啊？
A: 你要應聘什么職位不知道么？去搜一下啊，這個職位需要做什么，需要掌握什么，公司要求什么！
Q：我面試十多家了，人家就看我學歷不行，哎，太傷了……
A：恩，你這么在乎學歷，去考一個吧！考一個就算5萬，等你上班了一個月就上萬，不到半年就回本了~； 你就不想想自己什么不行么？交流，技術，還是其他？還真會找理由……
Q：技術是可以的，但是我溝通不行，描述不好怎么破？
A：推薦你帶着筆記本去，把你的技術通過框架，程序展示給面試官！多做少說，減少自己弱點的展示！（當然，溝通是可以鍛煉的，把面試官當做同事，平常的技術討論你不會緊張吧？）
Q：感覺在公司里呆了這么久什么都沒學到，哎……
A：我再次申明，你呆這么久都沒學到東西，還好意思跳槽么？你業務經驗沒學會？沒熟練了你的測試能力？還是沒有其他突破？