1、單一職責原則（SRP）：就一個類而言，應該僅有一個引起它變化的原因。
解釋：
- 如果一個類承擔的職責過多，就等於把這些職責耦合在一起，一個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其他職責的能力。這種耦合會導致脆弱的設計，當變化發生時，設計會遭受到意想不到的破壞。
- 軟件設計真正要做的許多內容，就是發現職責並把那些職責相互分離。如果你能夠想到多於一個的動機去改變一個類，那么這個類就具有多於一個的職責。
2、開放-封閉原則：軟件實體（類、模塊、函數等等）應該可以擴展，但是不可以修改。
解釋：
- 對於擴展是開放的，對於更改是封閉的。我們設計程序要把擴展預留好，根據需求的改變去增減擴展，而不是一旦需求有變化就去修改整個程序，或是推倒重來。
- 我們希望的是開發工作展開不久就知道可能發生的變化。查明可能發生變化所等待的時間越長，要創建正確的抽象就越困難。
3、依賴倒轉原則：
- 高層模塊不應該依賴低層模塊，兩個都應該依賴抽象
- 抽象不應該依賴細節，細節應該依賴抽象
解釋：
- 面向過程開發時，為了使常用代碼可復用，一般都會把這些常用代碼寫成許許多多函數的程序庫，做新項目時去調用這些低層的函數，這也就叫做高層模塊依賴低層模塊。
- 比如電腦的CPU、內存、硬盤都需要依賴具體的主板，主板一壞，所有部件都沒用了，這顯然不合理。反過來，如果內存壞了，也不應該造成其他部件不能用才對。而如果高層模塊或低層模塊都依賴於抽象，具體一點就是接口或抽象類，只要接口是穩定的，那么任何一個的更改都不用擔心其他受影響，這使得無論高層模塊還是低層模塊都可以很容易被復用。
4、里氏代換原則：
- 一個軟件實體如果使用的是一個父類的話，那么一定適用於其子類，而且它察覺不出父類對象和子類對象的區別。也就是說，在軟件里面，把父類都替換成它的子類，程序的行為沒有變化，簡單的說，子類型必須能夠替換掉它們的父類型。
解釋：
- 子類擁有父類所有非private的行為和屬性。鳥會飛，而企鵝不會飛。盡管在生物學分類上，企鵝是一種鳥，但在編程世界里，企鵝不能以父類——鳥的身份出現，因為前提說所有鳥都能飛，而企鵝飛不了，所以，企鵝不能繼承鳥類。
5、迪米特法則（最少知識原則）：
- 如果兩個類不必彼此直接通信，那么這兩個類就不應當發生直接的相互作用。如果其中的一個類需要調用另一個類的某一個方法的話，可以通過第三者轉發這個調用。
解釋：
- 迪米特法則首先強調的前提是在類的結構設計上，每一個類都應當盡量降低成員的訪問權限，也就是說，一個類包裝好自己的private狀態，不需要讓別的類知道的字段或行為就不要公開。
- 迪米特法則其根本思想，是強調了類之間的松耦合。類之間的耦合越弱，越有利於復用，一個處在弱耦合的類被修改，不會對有關系的類造成波及。
6、合成/聚合復用原則：盡量使用合成/聚合，盡量不要使用類繼承。
- 聚合表示一種弱的‘擁有’關系，體現的是A對象可以包含B對象，但B對象不是A對象的一部分；
- 合成則是一種強的‘擁有’關系，體現了嚴格的部分和整體的關系，部分和整體的生命周期一樣。
解釋：
- 優先使用對象的合成/聚合將有助於你保持每個類被封裝，並被集中在單個任務上。這樣類和類繼承層次會保持較小規模，並且不太可能增長為不可控制的龐然大物。
7、敏捷開發原則：不要為代碼添加基於猜測的、實際不需要的功能。如果不清楚一個系統是否需要某種模式，一般就不要急於去實現它，事實上，在需要的時候通過重構實現這個模式並不困難，只有在真正需要的時候，把原來的代碼重構才有意義。