百度
百度的級別架構分成四條線。
技術序列 T：T3 - T11 （一般對應阿里高一級序列，如：百度T3=阿里P4，T5/T6屬於部門骨干，非常搶手，人人獵中相當一部分offer人選都來自這個序列）
產品運營序列 P：p3-P11 （產品和運營崗，對應阿里高1-1.5級序列 百度p3=阿里P4-P5之間)
后勤支持部門 S ：S3-S11 (主要是公共、行政、渠道等等，晉升比較困難)
管理序列 M：M1-M5 (每一級又分為2個子級 M1A、M1B , 最低的是M1A，至少是部門二把手了，李明遠是M3.2，以前的湯和松都是這個級別，李彥宏是唯一的M5,其實從M3開始就有機會加入E——star，類似於阿里的合伙人會議，屬於最高戰略決策層。
技術序列 T：T3 - T11 （一般對應阿里高一級序列，如：百度T3=阿里P4，T5/T6屬於部門骨干，非常搶手，人人獵中相當一部分offer人選都來自這個序列）
產品運營序列 P：p3-P11 （產品和運營崗，對應阿里高1-1.5級序列 百度p3=阿里P4-P5之間)
后勤支持部門 S ：S3-S11 (主要是公共、行政、渠道等等，晉升比較困難)
管理序列 M：M1-M5 (每一級又分為2個子級 M1A、M1B , 最低的是M1A，至少是部門二把手了，李明遠是M3.2，以前的湯和松都是這個級別，李彥宏是唯一的M5,其實從M3開始就有機會加入E——star，類似於阿里的合伙人會議，屬於最高戰略決策層。
阿里巴巴
阿里系的純技術線（項目經理一類的不算）分P1 - P14：
P04 研發工程師（原則上本科）
P05 研發工程師（原則上碩士）
P06 高級研發工程師
P07 專家
P08 高級專家
P09 資深專家
P10 研究員
P11 高級研究員
P12 科學家
P13 高級科學家
M是管理路線：
M1 主管 與P5相當
M2 經理 與P7相當
M3 高級經理
M4 總監
M5 高級總監
馬雲是M10，阿里巴巴M10就他一個
P04 研發工程師（原則上本科）
P05 研發工程師（原則上碩士）
P06 高級研發工程師
P07 專家
P08 高級專家
P09 資深專家
P10 研究員
P11 高級研究員
P12 科學家
P13 高級科學家
M是管理路線：
M1 主管 與P5相當
M2 經理 與P7相當
M3 高級經理
M4 總監
M5 高級總監
馬雲是M10，阿里巴巴M10就他一個
騰訊
騰訊職級體系分6級，最低1級，最高6級。
同時按照崗位又划分為四大通道，內部也叫“族”，比如：
產品/項目通道，簡稱P族
技術通道，簡稱T族
市場通道，簡稱M族
職能通道，簡稱S族
以T族為例，分別為：
T1：助理工程師 （一般為校招新人）
T2：工程師
T3：高級工程師 3-1相當於阿里的p6+到p7（能力強可能到p7）
T4：專家工程師
T5：科學家
T6：首席科學家
目前全騰訊貌似就一個T6。
每一級之間又分為3個子級，3-1是任命組長/副組長的必要條件，其他線也是這樣。
T4基本為總監級，也不排除有T3-3的總監，因為T4非常難晉級。
騰訊內部是按級別划分的從T1到T6。