1、cvte招聘流程
我報的是Web后台開發的崗位，先是在線的筆試，筆試完了是2輪的技術面+1hr面試。之后考核一周，給作業考核。最后是終期任務完成情況的匯報和hr談話確定你的崗位情況。
2、筆試
筆試內容主要考計算網絡、操作系統、數據結構、概率論等基礎知識。最后有兩道的編程題目（不是很難）。
3、一面
給我留下深刻印象的是，cvte不叫我自我介紹，哈哈。。我就喜歡這樣。
一面的時候是兩個面試官和兩個面試者，一個問題兩個人回答。（個人覺得先答和后答沒有哪個好哪個壞之分，重點就是把你知道的能夠清楚的表達出來）
開始就是一個編程測題目，我的題目是：寫出1-1000之間的素數。題目不是很難，主要代碼風格。
之后問了一下項目經驗：
- 講一下你的一個項目
- 項目中有沒用到過集合類
- 有沒用過HashMap，key值是否能重復，key能否是一個對象
- HashMap的key是對象的時候能否，該對象內容是否改變
可查看：http://www.cnblogs.com/0201zcr/p/4810813.html
之后問了一些數據庫方面的知識：
1．有用過哪些數據庫
2．哪個數據庫比較熟悉
3．數據庫用過哪些優化 -->索引等
4．有沒在數據庫的上面加一層
5．現在需要在數據庫中用where 查詢當前時間的某條記錄，是將當地時間傳過去還是說用函數獲取本地的時間查詢
只能使用引入數據庫的時間，而不能通過拼接字符串傳入的方式，假如通過拼接字符串傳入的話將使索引不起作用
最后問了一下java異常相關的知識
1．java有哪些異常（exception和error），異常的名稱，產生原因，解決方法
2．java什么時候會出現內存泄露
3．json返回的時候用到ArrayList，里面保存的是對象嗎？
4．異常分為哪幾類。
4、二面（技術管理層）
開始是個簡單的自我介紹，還沒講完，講到我實習的經歷，就問我實習中做過哪些項目。講講你做過的一個項目。之后基本就圍繞這個項目進行問了。
畫出項目的UML圖。（太久了，UML忘了怎么花，原先項目怎么做的也有點遺忘了，慘）
做完后有沒有對改項目進行優化？
現在假如我在原先完成的項目上加功能，你要怎么實現，在剛剛花的UML上加。
有沒更好的實現？假如有，兩者之間各自的優點和缺點各是什么？
三年或者五年內的計划。
怎么才能做到別人比較愛戴的班長。
5、三面（終面：hr）
和往常一樣，都是問性格，人生之類的
- 自我介紹
- 最近遇到的最緊張的事情，你緊張的表現
- 三年五年的計划
- 你們心目中的薪資是多少，為什么人家的薪資要求比你的高，你是不是不自信？
- 怎么看到加班，加班到幾點你能夠接受?
- 怎么看待出差，多久出一次差你能夠接受
- 最近遇到的比較煩惱/困惑的事，你是怎么解決的？
- 有沒有什么原因會讓你在拿到了offer后不來的的？
- 家庭情況如何？他們的性格如何？哪個對你的影響較大
- 有沒有女朋友，她的狀況如何？
- 平時有什么興趣愛好
- 希望工作的地點
- 其他地方也可以交朋友。為什么一定要在廣州？
6、實習考核
面試完之后還需要去公司實習一周，了解公司的具體情況，會給任務進行考核，考核后會有終期成果的匯報+兩輪的hr面試。
7、實習感悟
cvte是包吃的，吃是自助餐的，吃的東西很好吃，沒得挑。
住方面的話，是員工宿舍，有雙人間和四人間，實習是免費提供的。正式工作的話，住是要錢的，雙人間是400/月，四人間是700/月，房補是850。四人間就是公用廁所、大廳、廚房、洗衣機等，但是自己住一間小房間。雙人間我就不知道了。個人感覺四人間挺不錯的。
工作時間是早上8:30上班。5天半的班，星期一到五都有早會，8:45分，主要講講今天的一個工作計划，大約花5分鍾（星期一會久一點，因為是一周的計划）。加班的話都是自願的。很多都比較晚走。
希望大家都能找到好工作。
致謝:感謝您的閱讀！