騰訊內推【騰訊工作機會內推】【騰訊社招內推】(長期有效)


具體職位大家可以去http://hr.tencent.com/position.php看哈。如果覺得比較合適的,可以簡歷發給我。我幫忙內推,內推比外面投簡歷機會更大哈!~我的郵箱地址:zfyouxi@gmail.com,是我的馬甲哈。我收到簡歷有無結果都會回復的。 

注:只推薦社招的,校招的請走校招流程~
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>>>>>騰訊內推之后需要什么流程?大概幾天會有電話面試通知呢?

具體的流程就是:內部推薦到某需求方,需求方會電話聯系你聊一下。同城的會直接約你過來面試,非同城的電話聊一下。如果合適,進入下一步面試,組長、總監、經理和HR。最少是要過三個人面試的。

大概花的最快的時間:第一天約你過來面試當天面試完成,第二天約組長總監經理HR群面,第三天合適就給你發Offer,第四天你去體驗,第五天體檢報告出來,第六天入職指引,第七天上班。我想最快最快需要7天時間。

成功和失敗的標志是:沒人主動、快速的聯系你就差不多是不合適了。如果說大概要幾天,我個人的操作是,如果這個人的簡歷合適的化,我會在推薦過來的一分鍾后電話就會打過去。

 

內推也是需要去到HR部門的,但如果已經去到項目組長的話,合適就很快會約面試,基本上都是一次過面試。如果合適的話第二天最遲第三天就會談offer。成功跟失敗的標志:如果一周之內沒有反饋估計就是不成功了,當然也會有例外,那就是這個職位不合適,可能適合另一個職位,或許2個月甚至半年之后會再有人聯系你去面試。以上所說都是普遍情況,不包括個別案例。
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技術大佬們快來 
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好像米有一個成功的。。。。。有點泄氣。很多朋友都很優秀啊.技術類的比較好過吧。不好意思各位,以后技術類的發給我吧。其他市場行政運營等崗位的同學抱歉了。 


-----------------------------328抱歉的更新---------------------------------------------------------------------------

各位朋友,不好意思,自從上周后我還沒時間看郵箱。下周一一定會回復大家。因為最近實在太忙了。
這邊要和大家反饋下,之前投遞的目前除了一個技術類崗位已經成功,大部分都被拒了。有一部分朋友得到了面試(得到面試記得問HR名字和分機號哈,以免她時間長你又沒有渠道跟他溝通)。所以我還是建議大家對着職位要求,然后自己往上加一點要求去發申請比較保險哈。祝大家成功。 


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謝謝大家相信我給我投簡歷哈。我都會認真回復的。但是有些同學你直接發簡歷給我,或者叫我幫你看看你適合什么職位不大合適吧。之前我會回復問你的,但是現在簡歷太多,所以這些我現在不回復了。請理解。 
大家自己認真看工作經歷和崗位要求,有的工作經歷和崗位要求完全不符合的,或者是工作經驗少於要求的,真的不合適哈。 
感謝大家。 
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很多投秘書,財經,運營等崗位的都沒有篩選成功。 
希望還是工作經驗多一點,然后比較有質量的簡歷我才會內推。 
請大家認真看清楚工作要求,年限,證書要求,不然也是造成我們HR的負擔。然后我們需要大量的工程師,技術崗位的。 

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各位,內推的意思樓下的一個小伙伴說的很清楚了。我不是HR。公司對伯樂有獎勵,而且外面直接投簡歷的幾率也比較小。如果大家覺得條件很符合,而且經驗比較豐富,內推是個好的通道。而且我們也可以認識下,就當延伸職場人脈。 
所以校招的同學,問我工資,問我其他具體信息的麻煩就不要再問了。 

還有有發郵箱的我基本都回復了。如果沒有收到回復,麻煩再發郵件提醒下我~ 
謝謝大家。我覺得這是件利他利己利公司的事兒。但是我覺得沒有經驗的盡量不要郵件我,內推的話我也要看大家簡歷的,不然我都沒把關也是造成公司同事的工作量。請理解,謝謝。 

PS:郵件我的同學盡量把你們要應聘的職位和編號告訴我啊。。。 
建議大家把附件改成“姓名-工作年限-申請的工作崗位和編號”,謝謝 


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我是個啰嗦的人。看了下大家的簡歷,我有幾個建議哈,大家可以看看,覺得沒必要的也可以忽略哈,只是我個人建議而已: 

1、簡歷模板是不是可以認真一點呢,有些亂碼的,直接從招聘網站上COPY下來的。好多沒用的信息。 
2、請對照招聘信息,把你們最重要的一兩個工作經驗重點來寫。 
最好寫出:工作內容:1/2/3/4/5 
獲得獎勵:1/2/(這個指的不是說獲得什么證書,是可以說比如說你去年一年給公司帶來了XX萬的收入,或者是一個渠道經過你的優化獲得了XX%的回收。數字不一定要精確,但是有數字有說服力一點) 
3、跟崗位無關的經歷簡單寫一下。還有工作了以后學校的哪些經歷就麻煩不要寫了。除非是特別出彩的。 
4、簡歷的名稱,上面我寫過了。 
5、郵件的正文。給我的郵件可以簡單點啦。但是如果是直接發送給HR的,我建議郵件正文寫的清晰一點。然后*****************最重要的是****************在郵件正文下面直接黏貼一下你重要的工作經歷。這樣HR看到其實會好很多。 
6、給HR的附件建議兩個格式,WORD和PDF。PDF是為了防止你wordd排版出現問題,word是因為有的公司要直接導入簡歷系統解析的。 

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各位發送郵件給我的,我都已經回復了。內推我也是要把關的哈,所以工作經驗低於一年的同學不好意思了。推薦顧名思義還是最好要有經驗的,請見諒。


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