學習《小強升職記（升級版）》的記錄：
- 用SMART法則厘清你的目標
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S——Specific：目標一定要明確，不能夠模糊。
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M——Measurable：目標的可衡量性，是否有一個實現目標的標准。
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A——Attainable：目標的可實現性。一個目標必須是可以實現的，或者所經過努力是可以實現的。
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R——Relevant：目標必須和其他目標具有相關性。完成這個目標對你的其他目標有何幫助？
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T——Time-based：目標必須具有明確的截止日期，即一個目標只有在定的時間內成才有意義。
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- 用思維導圖梳理計划
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實現目標的關鍵是將目標轉變成計划
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項目的下一步行動是什么？——是建立框架
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思維導圖是托尼·把盞創造的適合梳理思維的工具
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用甘特圖掌控進度
思維導圖是用來發散和梳理思路，甘特圖是用來評估總體進度。-
這個項目有哪些里程碑和任務？里程碑和人物的不同，里程碑是關鍵節點，通常關鍵節點的進度如果滯后，就要重新調整計划，而任務在短時間內的超前、滯后都沒有關系。
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每一個里程碑和任務的時間期限是什么？這是計划進度，很考驗做項目的經驗，設置好之后如果總是要調整，那就很有挫敗感。
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分別由誰負責？分工明確，如果有多個人負責同一個任務，那么就要標明誰是主要責任人。
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- 用九宮格平衡人生
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人生在動態平衡的狀態是最舒服的，最基本的就是工作和生活的平衡。
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未免過於認真地工作，卻不夠認真地生活。
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五大需求，分別是心靈、健康、情感、心智、財務，這些需求的平衡滿足，才是富足的人生。
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平衡是要跳出框架，站在更高的角度看到我一共有多少個格子需要照顧！
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九宮格，它的作用是讓我們更加均衡地去看事情，所以這九個格子里面的內容你都可以改變成適合自己的。
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- 六個高度
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David Allen 在《搞定》這本書中提到的六個高度，從下到上分別是行動、項目、角色、目標、願景、原則。
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不要做一個收藏家，而要做一個建築工。
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優秀的人有優秀的系統，普通的人普通的系統，失敗的人生沒有系統！
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我的九宮格：
