前幾天接到IBM的電話面試了，雖然被PASS了，還是發個博記錄一下吧。這大概是我第一次比較正式的面試了，雖然只是通過電話，但是還是暴露出了自己的很多問題，總結下，前事不忘，后事之師嘛。:)
一號上午接到IBM的電面預約，當時還有點小驚訝（說實話看到010打頭的電話我還以為是推銷呢），網申的時候也只是碰碰運氣的心態，資料都沒怎么好好填。電話妹子說我申請的CDL職位滿了，問我GDC可以不，我說可以，然后就約在三號下午面試。
上網搜了一下IBM的面試流程，一面是HR，貌似只是聊一下基本情況，技術問題不會很多，但是周六還是趕回學校到圖書館復習了一下，了解了一下IBM的企業文化，剛好最近看了吳軍博士的《浪潮之巔》，對IBM歷史還算了解吧。英語方面就准備了一下英文的自我介紹，口語實在硬傷。技術方面看了看C++、OS、項目、設計模式之類的東西，心想着HR不會和你玩算法吧，就沒怎么看算法。本來算法就是弱項，實習這幾個月也基本用不到，都忘的差不多了。沒想到就在這上面栽了，后面會細說。
三號下午13:30，IBM准時電話就來了，大連人力資源部打來的，一個男HR，聲音出起來人有點疲憊，交待了一下就開始了：
HR：請介紹一下自己，說出最能突出自己特色、優勢的地方。
我說好的。還順口問了一句要不要介紹現在做的項目，感覺這句有點廢話，HR說行，然后就介紹自己大學里面做的東西，興趣愛好balabala。。。。感覺介紹的時候還是有點緊張，准備面試的時候寫在紙上的條條框框都沒看，全憑感覺去說了，想到一點是一點，個人覺得很扯。
HR：貌似不是很滿意，說了些客套話。然后又提問：請說出自己大學或者曾經遇到的最有挑戰性的事情。
額，這個問題貌似面試老套路了，之前准備居然沒看，這問題可大可小，我就舉了個在實習時候做項目的經歷，就是啥加班加點把東西做出來啊，挺沒新意的，貌似HR也不來勁，我balabala說了6、7分鍾，說完就完了，HR也沒針對性提啥問題。沒想到更囧的還在后面。
HR：請把剛剛你說的那段經歷用英語描述一遍。
我去，我當時整個人就斯巴達了。完全大殺器啊，早知道我就簡單電說了啊，balabala一大堆干啥，不是都是英文自我介紹么，不按常理出牌啊。。。沒辦法，還是硬着頭皮說吧。最后編了十幾句實在編不下去了，只好求饒了，還辯解了一下，平常看文檔都沒問題，但是口語平常說得太少了。。。太尷尬了。
HR：呵呵，可以理解。然后就說下面的問題，請描述算法：求兩個字符串的最大子串。
又一次尷尬了。我去，咋就來個算法啊，還沒從剛剛的氣氛中緩過來呢。只好趕緊想，直接暴力解法肯定不行了，得想個簡單點，可一尷尬一緊張，愣是沒想到動態規划上面去。中途還裝模做樣說要思考下，爭取點時間。最后結果可想而知。。。。
到這基本就沒我啥事了，HR說了點客套話，說要篩選，有結果了給我通知。。。基本就PASS了，晚上回去做了下IPAT，結果也不是很好。 :(
總結：完完全全失敗的一次面試，算法、口語兩大硬傷暴露無疑，不過也好，給自己敲個警鍾，以后練口語、刷算法要加入日程了。Doit.im要好好用起來，再不能以實習忙作為借口了，晚上兩個小時的看書、代碼時間不能打折扣了。。。加油吧，騷年！
最后附上正能量：清華某大牛（《Node.JS指南》作者，同時github也是風雲人物）的阿里巴巴應聘記錄，2010級的，一樣是應屆生，差距太大了。哭了。這里有博客地址。
