寫在前面:只要還有一絲希望,不到最后一刻,不要輕言放棄!
來到西安十來天了,現在基本安頓下來了,這幾天在工作中也遇到一些技術問題,但都沒來得及總結分享,現在想和大家分享一下我的工作求職經歷!
接觸android也快半年了,在這接近半年的時間中,通過自己的努力學習,也對android了解得更深入了一些;其實我做android開發還完全是個偶然,想今年4月初的時候,我在重慶一家公司(A)做三維的地圖開發{我是地理專業出身,由於對程序設計很感興趣,就自己學了編程,然后就在A公司進行實習,那時候還沒畢業}.本來是一片風平浪靜,而女朋友家人強烈要求她回西安卻打破了這片寧靜.我或早或晚都得離開重慶,上西安找工作,而如果做三維地圖開發,估計很難在西安找到一份工作,所以我得換工作,於是我選擇了android,並且開始自學.每天白天在公司上班,晚上回去家里面學習android,時常看資料看到晚上12點.
剛開始的時候,猶豫過,到底要不要換工作,尤其是在今年就業形勢普遍不好的情況下 ,如果我選擇辭掉工作,而后面沒有找到工作,就意味着,七月份一過,我就失業了,到時候沒有經濟來源,再向自己的父母要生活費的話那可就丟人了{我就讀於重慶一所211高校,但專業很爛,專業對口的工作很難找.家是農村的,是我們村子里第一個大學生,所以,如果我畢業了之后還向父母要錢,顏面何存?}.
慢慢的,開始討厭那份工作,每天都是身上曹營心在漢,坐在自己的工作崗位上,做着與工作無關的事,但我也沒閑着,背着經理自個學習android.終於,在5月8號,辭掉了工作,回學校答辯完之后,就開始着手找工作{一點工作經驗都沒,找工作難度很大}.最先去了成都一家公司,那邊面試雖然過了,但給的工資太低,就沒考慮去那個公司,讓人哭笑不得的是,面試完談工資待遇的時候,面試官居然說:你現在就是需要一個環境能讓你學習android,而我們正好能提供給你這樣一個環境{當時我就決定不會去他們公司了,他給的工資待遇只有3000,我{我們}沒有這么廉價}.
回重慶之后,去了幾家公司面試,最后成功的面試上了一家公司(B),公司是一家創業型公司,剛成立不到一年,要求不算太高,所以面試上了.公司做android的只有我一個人,沒有技術交流,遇到問題全靠個人在網上查資料解決,也正是這樣的經歷,讓我進步很快{都說小公司鍛煉人,我想確實是真的,什么事都給你干,所有的代碼編寫\bug修改你都得大包大攬,技術層次的提升無疑比大公司來得快,但是我們需要認清的是,在小公司,所養成的工作習慣,和大公司是有一定的區別的}.在公司的第一個項目期間,因為有點事要請幾天假,給老板請了三天假辦事去了.請假之前老板就說:回來之后得加班趕工作進度,我說沒問題.果然,辦完事之后,回去公司,第一天,老板就讓加班,我也沒有任何抱怨,欣然的接受,加了兩個小時.之后連續四天,都每天加兩小時,再周末加了一天班.等到第二個月十號發工資的時候,老板扣除了請假三天的工資,卻沒有加上我加班的工資,老板給的解釋是周末加班那天以后調休一天,至於我其他每天加的兩個小時,他就沒再提及,由於我性格偏內向,也不願與人爭執,也就沒和他談論那幾天幾個小時的事.但是,從那時起,我就決定第一個項目做完之后,我就要辭職重新換一個公司.
馬雲曾說:員工辭職,無非就兩個原因:一是對工資不滿意,二是對管理者不滿意.作為管理者,你得給你的員工養家糊口的錢,得有自己的讓員工滿意服從的工作管理制度.仔細想想還真是那么回事,而我正好是屬於第二種,B公司給的工資還算滿意,但是像這種請假扣工資 ,補加班卻沒工資的制度,可能不只是我,我想沒多少人願意接受.接着,我就開始在網上往西安這邊的公司投簡歷,也在西安的android群里面找尋招聘信息,終於,有了四家讓到公司面試,在7月19號,毅然的裸辭掉了B公司的工作.
7月20號,來到西安,休整了兩天,過完周末,周一開始去公司面試,去的第一家公司,要求算是比較高吧,最開始筆試{其實最煩這樣的公司,筆試的那些問題直接面試,你問我答多么方便簡捷,非要搞個筆試,我筆試過兩次,舉個例子,都有讓描述Activity生命周期,這樣的題目試想如果是直接面試,一兩分鍾就能講述得清清楚楚,而如果是讓你寫在紙上,大家可以試着在紙上用字描述,會花費多少時間,而且可以肯定的是在紙上的描述沒有直接口頭說出來那么直接明了},然后面試的時候老板和技術人員一直面試,面試主要是討論我在B公司做的那個項目{高仿微信的一個app}的一些功能.面試一會兒之后老板就說工資待遇,說他們公司只能給到2000多,和我的要求相差很遠,然后他還順勢說了一個我做的那個項目,說我的那個項目在他們公司只要幾天就能做出來{我給他說那個項目我一個人做了快兩個月},當時我就沒打算再繼續面試下去了,后面又讓上機,我后來直接走了,說工資達不到要求.
之后我在想為什么別人會說我的項目他幾天就能做完了?在這里我得提醒大家,大家要懂得如何展示自己,我就是沒能把自己及項目中的全部東西展示出來,所以別人才說我的項目幾天就能做完,實際上那個項目客戶給的項目周期也是兩個月,我按照我的工資及公司美工的工資推算,項目肯定是上萬了的,而且做之前老板沒說要給項目補助,完了之后老板把我叫到辦公室說給我一些項目補助,說明這個項目老板在付給我兩個月的工資及美工的工資之后,也有比較大的結余,才會主動給員工項目補助.我不知道是否真的如別人說的這樣的項目一個人能幾天就做完,求大家指教(或許有什么開源的框架或項目)
第一個公司的面試經歷,像是在我臉上狠狠的扇了一巴掌,我都快沒信心了,本來來之前就有人說,西安的工資待遇很低,面試之后才真實的感觸到了低到什么程度(我覺得給程序員開出不到3000的薪水簡直就是給面試者的侮辱),周一下午,周二上午還是硬着頭皮又分別面試了兩家公司,這兩個公司倒沒有開出低得離譜的薪水,算是一個安慰,但我都感覺那兩個公司肯定沒什么希望的,西安的高校很多,公司都很排外,而我是在重慶上的大學,在這邊找工作難度很大.
本來有四家公司讓面試的,還有一家都不打算去了,因為已經對此次西安求職行不報太大的希望.於是周二下午打算買票晚上回重慶,結果鬼使神差的沒票了,於是又多住了一天,周三上午的時候之前聯系的第四家公司打電話讓下午到公司面試,心想在旅店待着也沒事干,就去看看吧.面試很順利,第二天中午就接到了錄用通知{那時候正在午休呢,別提有多高興了,一下子睡意全無,趕緊打電話給家人給女朋友報"喜"(公司是xx在西安的子公司,對於我來講,我很滿足了,每次上班看着公司門口碩大的xx的標致,以及戴在脖子上xx的工作牌,都感覺這是一種榮耀,這就是我激動高興的原因)}.面試沒有涉及太多技術性的問題,只是對在B公司做的項目的全部功能的一個詳細的禪述{借薦於第一個面試被別人鄙視的原因,我這次就很詳細的說了一些面試官看不到的軟件沒展現的功能}以及聊聊對自己的職業規划.
總結面試了這么多次,感覺大公司主要看學習能力及對自己的職業規划定位,以及一定的學歷因素;而小公司則看重立即上手操作的能力.另外在面試問答完之后,一般都會問看你還有什么問題想問的,這也是一個關鍵的環節,如果你說沒問題,估計是要減掉30分的,而如果你問了一些公司的問題或者工作,項目的問題,面試官就會覺得你對這份工作很感興趣,加分是必然的(這是我第一次面試的時候面試官給我說的{A公司});另外我想引用一句話告訴和我一樣的android初學者:機會是留給有准備的人的!雖說進入xx貌似是運氣,但我相信運氣也是建立在一定的基礎上的;這次入職xx,我最大的體會便是:只要還有一絲希望,不到最后一刻,不要輕言放棄;這些體驗,肯定會對我以后的工作有一定的影響幫助的;
最后想告誡大家也即提醒自己:腳踏實地的工作/學習,忌心浮氣躁!
開始工作了,現在有活干了,期待與廣大博友交流探討!