去年六月份入職，就看到同事的辦公桌上有一本叫“干法”的書籍，聽這個名字，就感覺講的是關於工作方面的內容。后來下班的時候，就翻開書來看了一 看，感覺還不錯，對人生和工作都具有一定的指導價值，一口氣把書看了一半。然后就丟在那里了，直到最近公司發了這本書，又重新復習了一遍，感覺半年前看 了，很多都忘記了，於是想到寫讀后感也算是一種備忘錄。下面我把書中的重點內容結合自己的想法闡述一下。
第一章， 磨練靈魂 提升心志。講的是我們為什么要工作？書中的觀點是：提升心志。我認為很有道理，工作同時能讓我們度過有價值的人生。現在的社會是一個極度浮躁的社會，隨着 經濟的發展，房價的飆升，物價的上漲，我們擔心未來的同時產生的一種浮躁和恐懼的心里，坐立不安，很難靜下心來工作。很多剛踏入社會的年輕人，把工作當做 是資本家剝奪的工具，很多人的工作的觀念就是打工養家糊口，不思進取。然而在這個物競天擇、優勝劣汰的時代里，很多人面臨被社會淘汰的困境，因為人生的價 值問題。所以要有好的心態，正確的人生觀、價值觀才能有積極的投入到工作里。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，工作中的困難年和挫折是人生的起 點，也是人生的必經之路。就我個人的言，我為什么要工作？我的回答是：為了實現自己的人生價值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格，也能扭轉人 生，也可以激發智慧。努力工作能助你實現美好的人生，工作中我們必須每天反思，並認真、誠實的工作。全神貫注與自己的工作可以磨練靈魂，造就美好的心靈。
第 二章， 讓自己喜歡上從事的工作。將的是我們如何投入工作？首先，我們需要改變心態。作者為什么50年的時間里能夠一心一意的專注於工作呢？他的回答是：那是因為 我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。其實，就是一個興趣愛好問題，我們需要培養自己的興趣愛好，把工作中的事情當成興趣愛好來培養。沒有哪一個 人，天生下來就是喜歡某一件事的。后天的興趣需要我們專注某一領域和努力培養。比如做軟件開發的，其實剛開始我們剛開始什么都不知道，隨着不斷的學習，現 代社會問題的增多，很多問題需要軟件來解決，然而隨着我們解決的問題越來越多，遇到的問題也會越來越多，如果我們全力以赴，途中興趣也會慢慢增強，於是興 趣就培養起來了。做自己喜歡工作，無不是人生的一種享受，不給工資我都要干，給了工資我更加積極的干。
第三章， 以“高目標
” 為動力。書中提到：工作要持續付出不亞於任何人的努力。我們的人生需要目標的指引，我們的工作同樣需要目標的指導，同時通過自我的努力，來實現目標，實現 人生的價值。目標的重要性，人人皆知，在實現目標的途中，我們還要認真思考，多總結、多反思。做每件事，我們都需要抱着實現目標的強烈願望，竭盡全力地去 做，始終以百米賽跑的速度奔跑，並付出不亞於任何人的努力。公司有公司的目標和戰略，我們每個人也需要有，這樣才有不斷向前發展的希望。
第 四章， 持續就是力量。抓緊今天這一天，專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，人生就會開出美麗的花，接觸豐碩的果實。當遇上難以克服的困難，認為“已 經不行了”的時候，其實並不是終點，而恰是重新開始的起點。持續的力量能將“平凡”變為“非凡”,每一秒積累成今天這一天，每一天積累為一周、一月、一 年、乃至人的一生。這和孔子所說“千里之行,始於足下;不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”很類似。就拿目前的工作來講，每天積累一個小的知 識點或經驗，人的一生中會積累多少的知識和經驗啊。每天閱讀1小時書籍，幾年后便可成為行業專家。關鍵不在多，貴在堅持。
第五章， 追求“完美主義”。這樣才能出色完成工作。這和最近公司發的“細節決定成敗”有點相似，要完成一個產品，99%的努力是不夠的，1%的差錯可能導致產品出 現問題，客戶不認可，導致公司財產損失。任何時候不允許出一點差錯，只有抱着完美主義的思想，我們才能出色的完成工作。“最佳”是同別人比較，比起來最 好，這是相對的價值觀。低水平中也有最佳。我們要“完美”。因為沒有東西可以超越完美。
第六章， “創造性”地工作。工作中需要創新，每天都要鑽研創新。創新多一個國家、企業乃至個人都需要十分重要的意思，敢於走前人沒有走過的路，敢於做沒人敢做的 事，創新需要勇氣，更需要持續不斷毅力。如果每天工作墨守成規，不思改進，必將落后，久而久之被時代所淘汰。即使是平凡簡單的工作，只要不斷鑽研和創新， 也會帶來飛躍性的進步。在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”帶着為什么的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續不斷的對工作進行改善和改良，最終 一定能取得優異的成績。
結束語：工作結果=思維方式╳熱情╳能力。投入極大的工作熱情，發揮自我最大的工作能力，再加上正確的思維方式，就能把工作做得最好，給出一個最好的工作結果。