中华文化博大精深，经常是一语双关。不细心的娃娃估计一眼看去这两词没差别呀，如果在职场不小心使用，小心被炒鱿鱼哟。 请知悉：这个词语用在平时朋友间交流等很少用到。那什么情况适合呢？请知悉这个词千万不要用在给领导汇报工作上，因为它不能随便用，是用在上级对下级之间的。当领导有一个什么任务要吩咐给你 ...

有时候，我常常问自己这样一个问题：如何哪天你不搞技术了，你还可以干什么？还能够用什么来养活自己和家人？ 很多的朋友看到这个问题之后可以给出很多的答案，例如转管理，自主创业，实在不行，就改行！ ...

项目发展到今天，已经日渐稳定，慢慢的陆陆续续有些人坐不住了，提出了离职，有些我会努力去挽留了，甚至想出各种办法来给他创造留下的理由，当然有些我也主动放弃了，估计他也明白，就算现在不主动提出，迟早也会被末尾淘汰的。 那么作为职场一员，我们应该如何成为企业舍不得的员工呢？在一个地方看到这个帖子 ...

从一个故事说起 在应用开发如此方便的今天，我总是会听到有些人有这样的疑问，“只是做 应用 开发的话，还有没有必要学习诸如操作系统，编译原理这样的课程呢？”，亦或是会听到这样的话，“会用这个框架就 ...

前言 相信很多人小时候的梦想都是当科学家，现在想想当初太傻，发现这些根本不可选。就跟考清华还是北大一样，当初纠结的要死，结果发现自己只是普通人，过着普通的生活，上着一眼望到头的班。 现在认为长大最 ...

首先来谈谈为什么要有这篇文章，主要是最近一段时间的亲身经历后的所感。最近我们团队开始在全国范围内开始为很多的企业的项目进行性能调优。接触到了很多不同的人和事情，也看到了很多的现象，趁今天有点空闲时间 ...

道哥的第 024 篇原创 目录 先说声抱歉，斗胆了 为什么突然想写这篇文章 不管怎样，一定要考研 在小公司如何混 在技术上，一定要往深度钻 ...

一、前言 人生有好多事情，可以走捷径或者可以找人替代，唯有求知、成长无捷径及无法找人替代。 二、曾经的我     现在年底流行知识跨年，今年毫无例外的知识跨年又刷屏了，其中最出名的莫过于罗振宇的 ...

在互联网行业，我们经常用一个标准去评价一个人，这个标准就是ownership。一个有ownership的员工往往会被认为是出色的，被委以重任，从此升职加薪。而一个被打上了没有ownership的人 ...

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