团队发展五个阶段
团队发展阶段模型由五个阶段组成： 组建期（Forming）、激荡期（Storming）、规范期（Norming）、执行期（Performing）和休整期（Adjourning），所有五个阶段都是必须的、不可逾越的。团队在成长、迎接挑战、处理问题、发现方案、规划、处置结果等一系列经历过程中必然 ...
原文：Scrum 团队发展的 5 个阶段
团队发展的五个阶段是什么 年，一位名叫布鲁斯 塔克曼 Bruce Tuckman 的心理学家说，团队会经历 个发展阶段：形成 Forming 风暴 Storming 规范 Norming 执行 Performing 和休会 Adjourning 。阶段从小组第一次见面开始，直到项目结束。 塔克曼不仅有押韵的诀窍。 虽然，它确实让各个阶段更容易记住。 每个阶段都被恰当地命名，并且在建立一个高效团队方 ...
2021-11-11 16:08 0 977 推荐指数：
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