阿里“大中台小前台”组织模式是什么?


 

阿里“大中台小前台”组织模式是什么? https://new.qq.com/omn/20180905/20180905G005IN.html

阿里组织再升级 关键词:大中台 小前台 年轻人|阿里巴巴_新浪科技_新浪网 http://tech.sina.com.cn/i/2015-12-07/doc-ifxmhqac0114935.shtml

 

阿里巴巴“大中台小前台”这个提法最早的落脚地在2015年12月7日,时任阿里巴巴集团CEO的张勇通过一封内部信说,“今天起,我们全面启动阿里巴巴集团2018年中台战略,构建符合DT时代的更创新灵活的“大中台、小前台”组织机制和业务机制。”

  推动“大中台小前台”目的是什么?张勇说,作为前台的一线业务会更敏捷,更快速适应瞬息万变的市场;中台将集合整个集团的运营数据能力、产品技术能力,对各前台业务形成强力支撑。。

  一、 “大中台小前台”到底是什么?

  有两个版本,一个版本是源自美军的“特种部队(小前台)+航母舰群(大中台)”模式,特种部队(小前台)只有十几人甚至几人组成的特种部队在战场一线,可以根据实际情况迅速决策,并引导精准打击。而精准打击的导弹往往是从航母舰群(大中台)上发射而出,后方会提供强大的侦查火力后勤支援。

  “大中台、小前台”另外一个版本,是马老师参观游戏公司Supercell之后提出的。Supercell采用一种倒三角的组织模型,Supercell的CEO Ilkka Paananen介绍说,游戏制作是一份创造性的工作,任何人都能大胆阐述自己的意见是非常重要的。所以Supercell以颠覆式的组织形式来组成公司,这个组织模式有三个特点:

 

 


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