团队成员效绩评定


工作速度:完成自己对应任务的时间。

工作量:完成工作的百分比。

复杂性:每个人项目任务的复杂性。

任务达成度:任务完成的程度。

工作计划性:对自己的工作的计划。

创新思想:对我们项目提出的创新性意见。

站立会议:参加会议的积极性和时间观念。

团队意识:顾及团队的总体进展。

学习意识:自己学习新知识完善项目。

评价尺度和分类

王云玲

牟松

张迪

工作速度(10分)

9

9

9

工作量(10分

5

10

6

复杂性(10分

7

8

7

任务达成度(10分

10

10

10

工作计划性(10分

5

10

6

创新思想(10分

8

8

8

站立会议(10分

8

8

9

团队意识(10分

10

10

10

学习意识(10分)

 

4

7

5

总计

65

80

70


免责声明!

本站转载的文章为个人学习借鉴使用,本站对版权不负任何法律责任。如果侵犯了您的隐私权益,请联系本站邮箱yoyou2525@163.com删除。



 
粤ICP备18138465号  © 2018-2025 CODEPRJ.COM