開發人員的奮斗目標

作為開發人員或者其他技術人員，從一個新手變成一個熟手之后，就覺得自己應該差不多了，對於再度前進的方向會變得迷茫。很多開發人員缺乏稍微長遠一點的規划，比如，問及開發人員：你兩年之后希望和現在有什么 ...

在創業型軟件公司的收獲

我在兩家創業公司工作過。A公司，由3人發展到20人；B公司，由20人發展到60人。這兩家公司都不算成功，因此，要講收獲，更多的是經驗與教訓。就如同教材一樣，反面教材更加有教育意義。我針對創業公司面臨的 ...

敏捷開發的推理

我查閱了一下敏捷開發相關的資料，結合我長期對敏捷開發的實踐，我將對敏捷開發的本質進行一次探討。本文我打算理清敏捷開發的核心，並由核心衍生出它的價值觀。我希望能夠通過拋出本文這塊磚，能夠引出高手的玉來。 ...