《敏捷革命》讀書筆記 關於作者 傑夫·薩瑟蘭,被譽為“Scrum之父”,是敏捷管理方法的發明者和共同創造人,也是敏捷宣言的起草人。他曾先后擔任了11家軟件公司的首席執行官和首席技術官,積累了豐富的項目管理經驗。2006年,他成立了自己的公司,提供敏捷管理方法的培訓服務。 陳澤棟的介紹 ...
這兩天把 敏捷革命 翻完了,最受啟發的是兩點: 一. 消除障礙: 每一個沖刺中努力消除障礙,通過PDCA循環,團隊成員更好地合作了,工作效率就會提高 所以scrum master的職責就是幫助團隊發現障礙,站會上會詢問團隊成員三個問題: .你昨天做了什么幫助團隊完成沖刺 .你今天做了什么幫助團隊完成沖刺 .什么因素阻礙了團隊的前進之路 而每個成員在迭代結束都應該問自己兩個問題: .我們的工作方式如 ...
2021-11-07 10:06 0 94 推薦指數:
《敏捷革命》讀書筆記 關於作者 傑夫·薩瑟蘭,被譽為“Scrum之父”,是敏捷管理方法的發明者和共同創造人,也是敏捷宣言的起草人。他曾先后擔任了11家軟件公司的首席執行官和首席技術官,積累了豐富的項目管理經驗。2006年,他成立了自己的公司,提供敏捷管理方法的培訓服務。 陳澤棟的介紹 ...
今天收到MOA郵件說是要閱讀《平台革命》電子書並分享心得,打開電子書換啦一下鼠標看了一下,首先需要吐槽是這本書翻譯的不太好,太晦澀了,但還是硬着頭皮往下看了,發現整本書的每一章都有結論供大家精確接收。 但在我個人認識上,總結 ...
通過查閱資料和在暑期實習的經歷,我了解到敏捷開發中有些實踐方式是很好的,值得吸收。例如在敏捷開發的聖經“敏捷軟件開發-原則、模式於實現”一書中,很多設計原則,如“單一職責”、“開放封閉”、“依賴到轉”等,它們只是一般、通用的設計原則,應該應用在任何的開發方法中,這些原則 ...
十七篇博客,看完花了將近兩個小時,細細品讀博主的學習過程,我不禁感到惶恐,我的大學竟然如此荒廢。找我表哥細談一番(iOS開發人員),談談這個行業的就業情況,我跟他說我的基礎很差,大學編程能力太弱,他說 ...
已經在北京實習快兩個星期了,收獲很多,以前以為自己多么的NB,現在才發現自己的缺點太多了,公司有很多的技術大牛,我的leader是個全能型人才,前端后台都非常的精通,公司的所有技術人員有問題都問他,新 ...
注:由麥思博(MSUP)主辦的2013年亞太軟件研發團隊管理峰會(以下簡稱MPD大會)分別於6月15及6月22日在北京、上海舉辦,葡萄城的部分程序員參加了上海的會議,本文是參會的一些感受和心得。 這 ...
要相信我們每個人都會犯錯,都會遺漏一些重要的環節 要相信我們當今所面對和需要處理的場景復雜度超過了我們的把控能力,需要清單來幫助我們減少記憶錯誤或判斷錯誤的機率 清單要關注關鍵點,關注重 ...
在過去的500年之間,我們人類的力量有了前所未有的成長。在公元1500年的時候,全球人口大約只有5億,但是今天已經到了70億。我們全人類在1500年一整年的全球生產總值是2500億美元。但 ...