在面試中通過工廠模式來證明自己的能力
在面試中，候選人經常會被問到，你在項目里用到過哪些設計模式？對此，你可以按本文給出的步驟，系統地通過工廠模式展示自己在設計思想方面的能力。 1 通過工廠模式屏蔽創建細節 工廠模式（Factory Method）是用來向使用者屏蔽創建對象的細節。之前我們在講SAX解析 ...
原文：面試中的學習能力判斷
近日面試候選人較多，從研發，產品，測試，運維工程師。除了技能，還會關注候選人的學習能力。以下是一些參考與回顧： 如何判斷一個人的學習能力 請講講你從某個項目或任務中學到了什么 為了提升你的工作效率，近來你都做了些什么 講一個這樣的經歷：發生一件對你來說很糟糕的事情，但后來證明，你從這個糟糕的事件中學到了很多。 過去 個月里，你投入多少錢和時間用於自我發展的，你為什么要這樣做 告訴我，你是怎樣有意 ...
2021-04-18 11:20 0 331 推薦指數：
相關推薦
如何判斷前端開發能力？
？ 技術一面主要判斷對基礎知識的掌握 描述一個你遇到過的技術問題，你是如何解決 ...
如何判斷一個人的能力
一個人的能力，源自於他的行事作風、處事習慣以及思考方式。想知道他的能力，就不能只是簡單地考察他在某個具體任務上的完成情況，而是需要去了解他的習慣——做事習慣和思考習慣。 從這個角度講，很多公司的面試設計不太合理。生硬地拋出一堆智力題目，讓候選人現場做解答，美其名曰考察候選人解答高難度 ...
超強的學習能力是怎樣練就的？
本科復旦，碩士耶魯。不敢說自己有多強的學習能力，學霸真是太多了，但一路走來也算是頗有心得。下面就來談談我自己和從別的學霸身上習得的領悟。在我看來，可以分為「道」和「術」兩方面來談。「道」就是總的指導思想，是最根本的，也是很多學霸不會和別人分享的。「術」就是所謂的方法，千變萬化，比如：時間碎片化 ...
超強的學習能力是怎樣練就的？
鏈接：https://www.zhihu.com/question/35103080/ ...
面試中一個暴露能力等級的問題
背景 通常我寫在文章發表出來之前我問的一些面試題都是我要下架的面試題。就是說我有一個面試題庫，我會經常更新，淘汰一些。一般淘汰的問題我才敢拿出來全面分析，避免造成面試時候的不公平。但是有一道題，我面試時必問，我也建議其他的面試官考察這道題。如果面試者能提前准備，回答的很漂亮，再好不過。但是這道題 ...
思考深度學習的泛化能力
神經網絡為何會擁有如此強的泛化能力？最近，兩篇論文引起了廣泛思考。 神經網絡通過記憶學習 ...
面試題：如何判斷單向鏈表中是否有“環”
題目 有一個單向鏈表，鏈表中有可能出現“環”，就像下圖這樣。那么，如何用程序來判斷該鏈表是否為有環鏈表呢？ 解決方案 方法1： 首先創建一個以節點ID為Key的HashSet集合，用來存儲曾經遍歷過的節點。然后同樣從頭節點開始，依次遍歷單鏈表中的每一個節點。每遍歷一個新 ...