五分靠學術造詣,五分靠表現能力, 老師想要的 : 創新性、工作量和學術的嚴謹性 1、答辯須知 1. 答辯前調整心態,和答辯老師換位思考,老師什么大風大浪都見過,本着慈悲為懷的態度來看你的答辯的,所以不會為難你的。 2. 答辯順序,有些學校是按照姓氏的拼音 ...
作者:小傅哥 博客:https: bugstack.cn 沉淀 分享 成長,讓自己和他人都能有所收獲 一 前言 標題有點凶,但內容很干 大部分程序員並不會畫PPT,也梳理不出架構圖。工作的年頭雖然多,但卻不對自己的知識進行整理匯總,久而久之只能干,不會說。好,那么本文就帶着你一起畫畫圖,做個畫畫的baby 數學好的一般代碼寫的好,那下象棋好的呢 做程序猿多年后,經常會有家里的親戚詢問,自己家小孩 ...
2020-09-28 14:47 1 1329 推薦指數:
五分靠學術造詣,五分靠表現能力, 老師想要的 : 創新性、工作量和學術的嚴謹性 1、答辯須知 1. 答辯前調整心態,和答辯老師換位思考,老師什么大風大浪都見過,本着慈悲為懷的態度來看你的答辯的,所以不會為難你的。 2. 答辯順序,有些學校是按照姓氏的拼音 ...
如何寫好一個轉正答辯報告 幾個月前,我剛經歷了轉正答辯,這是我職業生涯中轉正答辯表現最好的一次。在我之前經歷的幾家公司中,轉正的流程各不相同,我將它們為主動式和被動式。這里的被動式指的是:公司是主動方,我們是被動方。公司方面派出我的直屬領導在HR的陪同下(或者沒有HR),找我當面談話,對我入職 ...
開始了每年一度的職級晉升答辯,我今年也從選手變成了評委。當上評委才發現,這活兒也真是不好干,上百人的研 ...
大部分公司在年初,都是績效回顧、晉升答辯的時期,對於阿里、美團等不少互聯網企業,財年是從前一年的 4 月到第二年的 3 月底,春節回來以后,就是一年一度的述職晉升環節。 這里我結合自己述職以及輔導其他同學答辯的經驗,分享一下晉升過程中幾個核心環節的優化 ...
T3.1晉級分享 - (提升能力+PPT准備+答辯技巧) 本文主要從能力提升、PPT准備、答辯這三個維度來分享T3.1晉級心得,希望下一個T3就是你! 下面是准備的時間軸: 一、能力提升篇 進入T2.3 ...
個人基本情況簡介(略) 由於一直在先前公司從事GRIS報表模塊的開發工作,且公司的核心項目GRIS是CMMI5級認證,在軟件研發流程上非常規范,還獲得過一次公司二等獎,參加項目級臨時表改造、 ...
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第一部分 調研,評測 評測 描述最簡單直觀的個人第一次上手體驗。 后敬甲 福大助手定位是,為Fzuer量身定做的校園學習生活助手。 在初次上手之后,可以發現其 ...