一個月了，但工作又沒有了一種感覺呀！！！！！！！ 今天是清明節了，又是一年，看到現在這樣的自己 ...

雖然自己工作的年限不長，但換工作的想法經常有，現在寫個日志來記錄一下自己為找工作曾經想到的招數。 1 去全國性的招聘網站 ,這個如智聯 ，前程無憂，中華英才 // 第2份工作 2 去地方性的招牌網站， 3 周六周末去各種專場招牌會 4 在qq群 ，搜索程序員求職招聘群，上海IT 招聘 ...

程序員應該如何找工作呢？ 前言 首先，我想說說個人的想法。找工作，是給你自己找，一定要認清楚這個現實，還有找工作，你進公司就是要干活的，要出力的，要有輸出價值的，沒價值你就進不去，或者沒幾天，你就拜拜了。。如果你覺得你是大爺，大不了老子不干了。那其實也可以，不過我想說，在你沒有一定的能力 ...

1. 定目標 去什么樣的公司？ 1）去互聯網公司 一線互聯網公司：百度、阿里、騰訊、字節跳動、美團、拼多多、京東、網易、小米、滴滴 按城市划分 北京： 微軟 百度 騰訊 阿里 京東 網易 滴滴 新浪 美團 愛奇藝 小米 搜房網 完美世界 360 搜狐 字節跳動 金山 亞馬遜 當當網 ...

　　就業形勢嚴峻的情況下，每個企業對於人才的需求都不一樣，並不是說公司不願意招聘培訓班出來的人，而是看你的能力是不是能勝任企業招聘人才的需求，是不是能給企業帶來價值的人。 　　現在市面上的培訓機構多如牛毛，然后很多看到了互聯網企業的高薪都紛紛跑去學習軟件開發，不清楚自己到底是不是真的喜歡搞 ...

最近在網上看到很多討論程序員職位的問題，比如為什么程序員職位那么低，程序員為什么那么難升職等。通過我們對傳統行業的職位認知，來定位程序員這一行業，想必有些以偏概全了。在外人看來是IT精英，高端大氣上檔次；可是在老板面前就不見的了，用好聽的話來說，我們就是新時代的園丁，白天剪葉，晚上播種，偶爾睡個覺 ...

.NET程序員疫情之下找工作現狀 0 先說結論 目前我所找到的.NET 的行業有 1 傳統制造業（向工業互聯網轉型） 2 醫療行業 3 游戲開發 4 證券類 5 VR（唯一一個看起來高大上的） 6 外企 總的來說，一般是開發配合設備的上位機軟件或桌面平台客戶端， 目前來看，北京地區.NET桌面 ...

小公司出來的程序員找工作，年輕時不難，但越大越難，大到一定程度，就找不到工作了。具體說明如下。 1 28歲以下的小公司程序員，找工作不難，如果面試能力得當，進大廠都不是問題，至於繼續找個小公司的活，更沒難度了。 2 28歲到32歲的小公司程序員，可能還能找小公司的工作 ...