本人最近幾年一直在外企和互聯網公司承擔Java技術面試官的職責,大多面試的是Java初級和高級開發,其中有不少是培訓班出身的候選人。 在我之前的博文里,從面試官的角度聊聊培訓班對程序員的幫助,同時給培訓班出身的程序員一些建議,我已經說明了,我對培訓班候選人沒有偏見 ...
談到程序員 尤其是零項目經驗的程序員 找工作,培訓班是個不可回避的討論熱點。雖然本人也做過兼職Java培訓老師,多少了解些培訓班的事,但在這問題上無意為任何培訓學校站台。而且本人一直在做技術面試官,所謂兼聽則明。 本文將從技術面試官的角度,再加上了解到的培訓班一些見聞,聊聊我對如下兩個方面的話題。第一,培訓班的作用有多大 該不該上培訓班 第二,針對低基礎的程序員,尤其是零基礎想轉行的程序員,給出 ...
2019-07-23 09:32 26 7348 推薦指數:
本人最近幾年一直在外企和互聯網公司承擔Java技術面試官的職責,大多面試的是Java初級和高級開發,其中有不少是培訓班出身的候選人。 在我之前的博文里,從面試官的角度聊聊培訓班對程序員的幫助,同時給培訓班出身的程序員一些建議,我已經說明了,我對培訓班候選人沒有偏見 ...
這幾年,由於it軟件行業對人才的需求很大,很多傳統行業也紛紛創辦“互聯網+”項目,加上app開發熱潮,微信公眾平台也催生了更多的就業崗位。於是it從業人員的薪水也隨之水漲船高。同時it培訓班也隨雨后春筍般涌出,一個個打出的口號都很響。 “0基礎入學,三個月包就業” “畢業月入不過萬,不收學費 ...
經常聽到這樣的觀點:很多公司不招聘培訓班出來的學生。甚至於讓人感覺,如果你參加過培訓,那簡直就是你程序員職業生涯中的一大污點。 擼碼J總結了這些公司不要培訓班學生的理由: 一:簡歷造假 網上有大量的帖子揭露了培訓機構指導學員簡歷造假的情況。這在目前更多的是一個行業自律的問題。說白了就是說 ...
我大概做了9年左右技術面試官,主要是面java的,就以這個身份說說如何篩選各種培訓班的學員。 先說如何根據簡歷上篩選。 1 看簡歷上最近的項目,現在大多數培訓班,都會讓學員別寫培訓班經歷,但最近的項目很難做假。培訓班學員,最近的項目不會超過6個月,但項目規模看上去絕對不 ...
前兩天我在公號轉載了一篇關於程序員生活的文章,文章中作者有提到培訓班的一點事情,其實文章的主體和培訓倒沒有太大的關系,結果就有一個哥們給我留言: 培訓班出來的全是垃圾,沒有例外。一個優秀的程序員首先是興趣和熱愛這個行業,其次是思維方式和學習能力。短短幾個月的培訓班只會毀了你,讓你變成面試 ...
畢業后的第一年,是一段陸離斑駁的日子。 2016年修完化學專業的碩士之后,3月份進了某500強日企,拿着5000的月薪,謀者研發工程師的虛職,在荒涼郊縣的機器轟隆聲和堆積的化學品 ...
的程序員,他們的技能也就停留在增刪改查階段,那么只能領到初級程序員的工資。更可悲的時,在面試過程中我發現 ...