原文:520特篇:有一個人在默默的關注你

也許有人會發出這樣的感嘆:找個合適的人太難了。其實有時候不是這樣,有的人他們就在你身邊,只是你沒有看到。 靜兒在第一家公司的時候,我們同一屆的同事經常舉行各種活動。有次活動結束,我收到一條短信: 我叫XX,我在XX,我的愛好XX,我的聯系方式是XX,很高興認識大家。 我看了一眼這條貌似發給所有人的短信,心想這個人很愛交際,不是我的菜,然后就忘記了。 靜兒那時候每天比別人早起一個小時。因為就住在辦公 ...

2019-05-20 06:37 9 1101 推薦指數:

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520-愛的境界

  本文的主旨在於通過對實際生活中的例子做抽象來說明熱愛能夠對學習技術起到的作用及所能達到的程度。文章后半部分用具體項目做例子一來介紹並行的知識點二來說明主題。謹以此獻給熱愛工作熱愛技術的你。   老公當初剛和我在一起的時候,很多人跑來問我要不要考慮和他們在一起。因為當時我在東軟是不管什么 ...

Fri May 19 11:30:00 CST 2017 13 3303
APP並非一個人在戰斗,還有API—Xamarin.Android回憶錄

前言 一般來說,一個客戶端APP並非獨立存在的,很多時候需要與服務器交互。大體可分為兩方面的數據,常規字符串數據和文件數據,因為這兩種數據很可能傳輸方式不一樣,比如字符串之類的數據,使用HTTP協議,選擇json或xml作為數據傳輸結構,而以json最方便簡潔,所以我們近年來的項目,就直接使用 ...

Thu Jul 10 22:23:00 CST 2014 18 2116
從程序員到項目經理(17):你不是一個人在戰斗--思維一換天地寬

程序員和項目經理是兩種完全不同的崗位,工作方式也大不一樣。以前是一個人單干,現在是團隊一起干,以前是自己親自干,現在是指揮別人干,這是一種巨大的變化。要適應這種變化,首先必須要轉換思維模式。思想決定行為,思維模式就好比在陌生城市找路用的地圖,拿着過時的地圖,自然無法到達想去的目標。思維不換走老路 ...

Mon Apr 22 21:34:00 CST 2013 43 9923
一個人沒有出息的九大根源

根據哈佛大學研究一個人沒有出息一定有以下九個根源: 1.猶豫不決(HESITATE):   比魯莽更糟糕的就是猶豫不決,像牆頭草一樣搖擺不定的人,無論其他方面多么強大,在生命的競賽中總是容易被那些堅定的人擠到一邊,雷厲風行難免會犯錯,但總比那些什么也不敢做的強。懷特 ...

Tue Oct 31 01:19:00 CST 2017 0 2238
如何判斷一個人的能力

一個人的能力,源自於他的行事作風、處事習慣以及思考方式。想知道他的能力,就不能只是簡單地考察他在某個具體任務上的完成情況,而是需要去了解他的習慣——做事習慣和思考習慣。 從這個角度講,很多公司的面試設計不太合理。生硬地拋出一堆智力題目,讓候選人現場做解答,美其名曰考察候選人解答高難度 ...

Sun Dec 17 18:05:00 CST 2017 7 2975
一個人如何完成一個小程序

微信的小程序已經推出好一段時間了,項目組也做了好幾個小程序,但都是跟同事一起協作完成的,但這次跟大家聊聊一個人如何做一款小程序。你需要具備以下技能:1、數據庫,如Mysql或者MongoDB2、一種后台語言:Java或Php或C++等等3、前端JavaScript、Css 、jquery ...

Sat Jul 28 22:22:00 CST 2018 0 1087
為什么你會討厭一個人,該怎么做?

說點感悟, 當你討厭一個人,其實不是這個人的問題,而是你自己的問題。實際是這個人通過你反射出來在你眼里的形象是你討厭的。 這個人討厭很可能是你缺少其身上的某種特質(可能是有利的,也可能是有害的)。 我們應該接納別人,如同接納自己的缺點一樣,正視它,與它友好相處,可能會帶來不一樣的結果。 ...

Thu Oct 21 22:35:00 CST 2021 0 119
 
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