前言 接觸了許多非測試和新入行的測試從業者，聽到最多的問題就是：“測試是否被需要？“ 團隊職能介紹 《暗黑者1》中有句台詞，“專案組有五個職能角色構成，偵探、網警、痕跡偵查專家、法醫還有心理學專家”。 軟件項目開發也是 ...

，就更難談得上對軟件開源社區的貢獻了。 所以一些優秀的開發人員后面都去做架構師了，但又不是每個 ...

我們一度都是新手，開始時可能有點困難。但是，如果您剛剛成為一名專業軟件開發人員，那么本文將包含一些實用且易於理解的建議。 如果你不能實際編寫代碼並開發軟件，那么你所學到的所有軟技能都不會對你有很大幫助。也許你會成為一名優秀的經理或管理人員，但不是軟件開發人員。但是，如果您正在閱讀本書的這一 ...

軟件開發這個行業無疑的是有快樂的，但這篇文章里，我們先不關注他，而是要來看看那些讓人痛苦的地方。 有時候想想，人作為一種生物還是挺有意思的。 快樂的東西快樂過了，也就忘了，記的牢的的反倒是些讓人不快樂的東西。 第一重：垃圾代碼 佛家總講成住壞空，軟件亦莫能外。 唯一 ...

（接前一篇，繼續） 第五重：技術變化快，積累上不去 設想一下，一個10年前的高手，這10年他什么也不學，那他今天會是什么樣的一個狀況。 我個人估計是快被淘汰了。 這是個極端的例子，但回顧一下軟件的發展歷程你會發現，新技術 ...

　　在軟件開發中都會有開發人員（以下簡稱開發）和測試人員（以下簡稱測試），在一些小型公司可能並沒有測試，僅僅是開發兼任測試。在這里我僅針對於有專業的測試和專業的開發的項目。 　　每個公司應該都有考核機制，對於開發和測試的考核實際上很難量化，通常來講大的方向就是開發所負責模塊的bug數，對於測試 ...

近 20 年來，許多新一代的軟件技術、 過程和方法的發展異常迅速，但軟件工業仍然是一個人力密集的過程，離工業化生產方式的差距相當遙遠，軟件開發人員的素質、 技術、 能力以及軟件開發團隊建設的好壞，對軟件項目的成敗有者舉足輕重的作用。為了提高軟件開發的效率，提高軟件開發的質量，減少軟件開發的成本 ...

在國內軟件行業從業人員的成長流程(一般是這樣的，1年可以做到總監的高技能人才也有)： 1.程序員，剛畢業的學生，一般獨立完成工作有些困難； 2.工程師，畢業2~3年，有一些項目經驗，能夠獨立完成開發； 3.高級工程師，畢業4~5年，能獨立開發、能參與設計、能編寫文檔、能在技術上指導他人 ...