引子 很多年前,架構師是很NB的職業。現在,基本爛大街,甚至有一定年限的人都可以去個小公司混個架構師當。之前我在北京當技術leader的時候,團隊招聘總監、架構師。有些人要的薪水不足30K,個人認為這是擾亂行業。在北京、深圳這樣的超一線互聯網城市,這是不合理的。一個低於30K薪水的架構師的團隊 ...
作為程序員,我們應該如何去規划好自己的職業道路 作為程序員群體的一員,我發現身邊很多同學都非常的踏實,雖然這是一個很好的素質,但我們除了踏實做事以外,也需要多抬頭看看路。才能讓自己在職業道路上走的更穩更長久。 身邊很多同學都知道去追求升職加薪,但卻很少去考慮一個完整的職業規划,很少去考慮自己的職業目標。對於以后自己是去做 技術管理 還是做 技術架構 又或者是干脆轉行 很少去思考。 因此,今天我就 ...
2019-03-07 11:49 6 2271 推薦指數:
引子 很多年前,架構師是很NB的職業。現在,基本爛大街,甚至有一定年限的人都可以去個小公司混個架構師當。之前我在北京當技術leader的時候,團隊招聘總監、架構師。有些人要的薪水不足30K,個人認為這是擾亂行業。在北京、深圳這樣的超一線互聯網城市,這是不合理的。一個低於30K薪水的架構師的團隊 ...
為何一說程序員就是吃青春飯,各行各業按理不應該是呆的越久懂得經驗越多嗎? 為何時間帶來的不是成就感,而是恐慌感,還有轉型的困惑? 那幾年的項目經驗到底為程序員提供了什么? 為何程序員開發項目幾年之后仍然成為不了架構師,僅僅是項目少的問題嗎? 從項目經驗到底得到 ...
好的程序員做不出好的軟件設計 本文由“外刊IT評論”網(http://www.aqee.net/)榮譽出品 你不能看到一個程序員還不錯,就把他推到系統分析師、軟件設計師或軟件架構師的位置上。 如果你在團隊或公司里尋找一個能勝任軟件架構師或設計師這樣重要位置的人時,首先出現在腦子里的想法通常是 ...
架構師,我們程序員打怪升級的主要方向,它不像某些技能報個培訓班就可以獲得。勝任架構工作需要具備許多技能,如果想盡快轉型升級至架構師,那你必須在日常工作中有意識地儲備這些技能。網絡上有不少架構師技能圖譜,但高質量的很少,大部分都是東拼西湊出來的,脈絡不夠清晰,層次不夠分明,雜亂無章,缺乏邏輯,就像 ...
正文 回到頂部 引子 很多年前,架構師是很NB的職業。現在,基本爛大街,甚至有一定年限的人都可以去個小公司混個架構師當。之前我在北京當技術leader的時候,團隊招聘總監、架構師。有些人要的薪水不足30K,個人認為這是擾亂行業。在北京、深圳這樣的超一線互聯網城市,這是不合理的。一個 ...
關注「 IT老兵哥 」,賦能程序人生。本系列前序文章索引: 程序員為什么必須要懂架構? 架構到底是什么,你知道嗎? 架構都有哪些,我該怎么選? 架構師都干什么,你知道嗎? 練就哪些技能才勝任架構師? 怎樣才能搞定上下游的客戶? 人生就像射箭,如果連箭靶都找不到 ...
最近老兵哥在構思從程序員到架構師的成長系列分享,梳理了從事架構工作需要熟悉或精通的軟硬技能,現發布出來邀請各位小伙伴一起來探討,后續我還會繼續完善補充: 編程語言 強類型:C++、Java 弱類型:Javascript、Python 標記型:XML、HTML ...
https://www.infoq.cn/article/Qr-vTStW6uuvjs4SZJZr 我把程序員到架構師的技術成長之路分為幾個典型的階段:工程師 - 高級工程師 - 技術專家 - 初級架構師 - 中級架構師 - 高級架構師,總的成長原則是每個階段都需要“積累經驗、拓寬視野、深度思考 ...