薪酬管理模塊文檔
薪酬管理模塊 1.客戶需求 不同的企業具有不同的工資管理制度，這就決定了不同的企業需要不同的工資管理系統。在目前市場上這些眾多的程序開發工具中，有些強調語言的彈性與執行效率；有些則偏重於可視化程序開發工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優點和特色，也滿足了不同用戶的需求 ...
原文：Odoo薪酬管理 公式配置
薪酬計算的一般原理是：在基本工資的基礎上，加上各種津貼，減去社保 公積金 個稅等各種扣除項之后，得出最終的實發工資。此外，還要計算社保 公積金等公司應該承擔的部分。 在同一公司中，針對不同的地區 不同的崗位，津貼 扣除項均不同，同一項目，不同的員工又有不同的計算方式，因此薪酬管理對於公司來說，相對而言比較復雜。 薪酬管理的難點是系統無法做到通用性，在實際應用中每家公司均需要按照自己的實際需求，進行 ...
2019-03-06 15:22 0 882 推薦指數：
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