作為一個一年多的前端,之前的前端老大離職后,自己就扛起了一些前端方面的事務。 面試當然是最具挑戰的事情了,首先是篩選簡歷,接着是邀請到公司面對面聊。 說說自己的體會吧。 篩選簡歷: 偏實習和經驗較少的求職者,一般還是抱着求學的態度,但是帶人確實是一件很累的事情,公司事情多,人少 ...
曾經被面試,被拒絕了,很不解,自己覺得明明表現得還可以的,怎么就被拒了呢 如今,當角色轉換為面試官之后,站在面試官的角度,再思考問題,應也會拒掉當初的自己 昨日,HR小姐姐突然通知,今天要面試 個候選人, 屆的校招兒,每位 分鍾左右,而且只有一個是現場面,其他都電面。 說實在的,那一霎那是有點慌了,雖然前不久現場面過兩個人,但還一直懵懵懂懂地不知道怎么評判一個候選人。 就當是一個歷練吧,先去學一 ...
2018-11-07 21:37 26 2298 推薦指數:
作為一個一年多的前端,之前的前端老大離職后,自己就扛起了一些前端方面的事務。 面試當然是最具挑戰的事情了,首先是篩選簡歷,接着是邀請到公司面對面聊。 說說自己的體會吧。 篩選簡歷: 偏實習和經驗較少的求職者,一般還是抱着求學的態度,但是帶人確實是一件很累的事情,公司事情多,人少 ...
靜兒最近做面試官做的比較多,說說咱們這些站在巨人肩膀上的后起之秀應該具有的基本觀念。 首先,CRUD(增刪改查)工程師是很難找到好工作的。如果你介紹一個人的時候,說這個人不錯,踏實靠譜,推薦去某某大廠吧。這句話暴露了自己的格局。大廠第一看能力。 先說說CRUD工程師 ...
java面試官如何面試別人(一) java面試官的“面試心得” 在公司當技術面試官幾年間,從應屆生到工作十幾年的應聘者 ...
前言 大家好喲,這是第四篇面試官篇,估計還有個七八十篇面試文章(前端苦命)。 這篇文章介紹了webpack核心概念以及如何使用。 開始吧! 概念 webpack的核心概念只要記住下面四個就夠用了(除非大佬是webpack配置工程師 ...
面試官:你是怎樣理解Fiber的 hello,這里是瀟晨,今天我們來聊一聊Fiber。不知道大家面試的時候有沒有遇到過和react Fiber相關的問題呢,這一類問題比較開放,但也是考察對react源碼理解深度的問題,如果面試高級前端崗,恰巧你平時用的是react,那這道面試題是你必需要會的一道 ...
大家好,我是小林。 這次,來說說 MySQL 的鎖,主要是 Q&A 的形式,看起來會比較輕松。 不多 BB 了,發車! 在 MySQL 里,根據加鎖的范圍,可以分為全局鎖、表 ...
這是why的第 103 篇原創 你好呀,我是why。 如圖,重放攻擊,這題我真的在面試的時候遇到過,兩次。 印象比較深的是第一次遇到這個面試題的時候,也是第一次聽到“重放攻擊”這個詞的時候,一臉蒙蔽,於是我就連蒙帶猜的,朝着接口冪等性的方向去答了。 結果就涼了 ...
背景 做面試官也是一個需要持續完善和改進的技能,避免面試官和面試者都沒有收獲或者面試感覺不舒服,間接影響公司的形象。 作為面試官的核心要點 1. 不要透露公司內未官方宣傳的數據和信息。2. 面試官代表公司的形象,要尊重面試者。信息的傳達注意對公司的影響。3. 要明確招人的標准,找:能做 ...