需求分析—場景 假設需要為公司設計一個人員管理系統，並為各級領導及全體員工分配系統登錄賬號。有如下幾個要求： 1. 權限等級不同：公司領導登錄后可查看所有員工信息，部門領導登錄后只可查看本部門員工的信息，員工登錄后只可查看自己的信息； 2. 訪問權限不同：如公司領導登錄后 ...

需求分析---場景 假設需要為公司設計一個人員管理系統，並為各級領導及全體員工分配系統登錄賬號。有如下幾個要求： 1. 權限等級不同： 公司領導登錄后可查看所有員工信息，部門領導登錄后只可查看本部門員工的信息，員工登錄后只可查看自己的信息； 2. 訪問權限不同：如公司領導登錄 ...

需求分析-場景: 假設需要為公司設計一個人員管理系統,並為各級領導及全體員工分配系統登錄賬號.有如下幾個要求: 1.權限等級不同:公司領導登錄后可查看所有員工信息,部門領導登錄后只可查看部門員工信息,員工登錄后只可查看自己的信息.　 2.訪問權限不同;如公司領導登錄后,可查看員工薪水分布界面 ...

轉載：http://www.cnblogs.com/jsping/archive/2013/01/23/2872972.html 設計OA系統的用戶-角色-權限分配 一，前言 　　本文主要講述在OA系統設計時用戶——角色——權限的數據庫設計，以便實現權限分配 ...

一，前言 　　本文主要講述在OA系統設計時用戶——角色——權限的數據庫設計，以便實現權限分配。 二，初步分析 　　用戶通過UI登錄系統時，把用戶的用戶名、密碼傳遞給后台判斷用戶表中是否存在可用的用戶信息，如果存在那么允許頁面的跳轉，並設置一些Session信息，當頁面 ...

一、 前言 隨着時代發展和技術的進步，系統也在不斷發展和完善，從原有的單一的企業開發使用，到現在的跨平台、多系統、多用戶的集成對接開發模式。系統的發展也是非常迅速的，很多設計和對接模式也需要不斷的改僅和升級。現在的一個系統往往不單單是某一個團隊開發、使用，而是多個團隊同時開發 ...

　　大約從兩年前開始真正的進入園子，各位園友們的文章真讓我受益匪淺，從編程思想，各類工具，代碼技巧，管理心得...方方面面太多了。也不知從何時開始萌生了自己寫文章的念頭，但終於還是不敢寫，擔心自己的技 ...

合的方案。 2. 目標： 直觀，因為系統最終會由最終用戶來維護，權限分配的直觀和容 ...