需求分析-場景:
假設需要為公司設計一個人員管理系統,並為各級領導及全體員工分配系統登錄賬號.有如下幾個要求:
1.權限等級不同:公司領導登錄后可查看所有員工信息,部門領導登錄后只可查看部門員工信息,員工登錄后只可查看自己的信息.
2.訪問權限不同;如公司領導登錄后,可查看員工薪水分布界面,而員工則不能看到;
3.操作權限不同:如系統管理員可以在信息發布界面進行增刪改查發布信息,而普通員工只可以在信息發布界面進行查看,不能修改.刪除和新增.
功能分析
1.登錄一個系統,基本都要輸入用戶名,密碼;
2.每個用戶的角色不同,則其訪問權限一般也不同,,如:系統管理員:可查看所有界面;普通用戶:只能查看部分界面.
3.不同的用戶,及時可以查看同樣的界面,但在該界面上可進行的操作權限也不同,如
用戶1:可在界面1上進行增刪改查;
用戶2:只可以在界面以上查看,不具備增刪改功能;
4.不同用戶基本都對應不同的角色,如:用戶1.用戶2分別對應管理員角色,操作員角色,角色之間也存在權限等級的差異,如:
角色1:對應省級管理員; ==>可以查看該省下的所有學校信息;
角色2:對應實際管理員;==>可以查看該市下的所有學校信息;
角色3:對應縣級管理員:==>可以查看該縣下的所有學校信息;
不管是省.市.縣哪個系統管理員,他們可訪問的界面都是相同的(即訪問權限相同),且在每個界面上可進行的操作權限也相同,不同的管理員角色可以訪問的學校個數和學校的范圍不同,這里稱這種不同為:權限等級不同.
總結:
從上面的分析中,主要涉及以下幾個概念:
1.角色:
系統管理員角色
系統操作員角色
普通用戶角色;不同的角色,其訪問權限是不同的,即可訪問的模塊(界面)集合是不同的;角色的權限等級也不同,權限等級如:公司領導,部分領導,普通員工
2.模塊(界面)模塊就是指具體的界面,每個模塊上又有不同的操作,如:增刪改查
3.訪問權限:確定角色可以訪問的模塊(界面)集合
4.操作訪問權限:確定可以在各個模塊(界面)上進行操作集合如增刪改查;
5.權限等級:即確定角色可以訪問的范圍,如:
角色1:權限等級為公司領導,則可以查看公司所有員工信息
角色2:權限等級為部門領導,則只可以查看該部門所有員工信息
數據庫設計

1.模塊定義表:

2. 角色定義表:

3.授權定義表:


4. 系統用戶表:

登錄執行過程
1. 系統登錄時,首先輸入用戶名、密碼;