在面試時,經過寒暄后,一般面試官會讓介紹項目經驗 。常見的問法是,說下你最近的(或最拿得出手的)一個項目。 根據我們的面試經驗,發現有不少候選人對此沒准備,說起來磕磕巴巴,甚至有人說出項目經驗從時間段或技術等方面和簡歷上的不匹配,這樣就會造成如下的后果。 1 第一印象就不好了,至少會感覺 ...
前幾天我寫了篇文章,在做技術面試官時,我是這樣甄別大忽悠的 如果面試時你有這樣的表現,估計懸,得到了大家的廣泛關注,一度上了最多評論榜。不過,也收到了 個反對,也有有朋友說: 簡直不給人活路 ,我可以想象是哪些朋友給的反對。 由於項目介紹是面試中的重頭戲,一些技術問題會圍繞你介紹的項目展開,你也可以在介紹項目時亮出你的優勢。所以,在准備面試的時候,你可以刷題,但首先得准備好你的項目介紹,因為這關 ...
2018-10-08 09:17 7 3553 推薦指數:
在面試時,經過寒暄后,一般面試官會讓介紹項目經驗 。常見的問法是,說下你最近的(或最拿得出手的)一個項目。 根據我們的面試經驗,發現有不少候選人對此沒准備,說起來磕磕巴巴,甚至有人說出項目經驗從時間段或技術等方面和簡歷上的不匹配,這樣就會造成如下的后果。 1 第一印象就不好了,至少會感覺 ...
首發地址:http://www.douban.com/note/150194373/ 這篇文章面向范圍:CS或EE專業碩士,研究生期間參與過較正規項目,所投職位為Dev或Test。 限定1:為何限定專業?我對這兩個專業方向都比較了解,國內高校實驗室的培養也大體了解,其他專業恐班門弄斧。 限定 ...
對項目的重視還是蠻大的,所以提早吃透自己的項目,做好介紹和描述優化,能夠在沖刺面試專心備戰八股文和面經。 ...
在上周,我密集面試了若干位Java后端的候選人,工作經驗在3到5年間。我的標准其實不復雜:第一能干活,第二Java基礎要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初級開發時,應該也照着這個標准來面的。 我也知道,不少候選人能力其實不差,但面試時沒准備或不會說,這樣的人可能在進 ...
我上周和本周面了一些Java高級開發方面的候選人,不能說不好,但根據他們的工作經歷和項目經驗,完全應該發揮得更好。比如一些只要是做過項目一定會用到的技術,他們普遍都沒回答好,而且很多看上去時臨場發揮。 而且根據我最近的面試經驗,這不是個別現象,而是大多數候選人普遍存在的問題 ...
我在博客園里乃至其它地方看到有不少對培訓班出身的程序員的評價,其實至少在我面試時,培訓班出來的程序員沒有原罪。 我也面試不少程序員,從高級開發到初級開發都有,有985和211名校出身的,也有大專學習通過培訓班積累IT經驗的。我見過有候選人正大光明地把培訓經歷寫在簡歷上,也見過 ...
之前寫了篇博文,你的簡歷能幫你爭取到面試機會嗎,反響不錯,也承蒙管理員抬愛,放在首頁,為了答謝大家,在這篇博文里,我來分享些如何准備和敘述項目經驗的技巧。 本文的內容是根據java web輕量級開發面試教程改編的。 1 缺乏相關項目經驗的補救措施 在之前的你的簡歷 ...
把營銷用在人的身上,你同意人就是產品嗎?(高能黑料在后方......) 如果同意: 1. 簡歷 ...