前端架構師的職責 沒有文檔的代碼 = 放棄治療 作為前端架構師, 首先要解決的問題就是讓日益膨脹的代碼可控,因此你需要 梳理代碼, 建立架構, 組織文檔, 管理架構的更新和維護, 評審技術方案對架構的影響, 核心模塊的方案設計, 重點項目的方案設計 ...

　　很早就想寫一篇文章來談談架構師的職責了，因為自己做架構設計也有幾年了，有得有失，想以此文來談談自己對架構師職責的認識。架構師這個話題很大，在這里不打算深入詳談，只是簡要的談談，想到哪里說到哪里。在談架構師之前我想談談什么是架構，關於架構有很多種專業的定義，我這里就用最好理解的一種定義來介紹架構 ...

　　在談架構師分內的事情之前想先談談為什么要做架構，這個問題其實挺有意思的，一種是被動的一種是主動的。被動的做架構設計是因為設計者內心並不太願意去做設計，不願意做設計的原因挺多的，比如，項目開發周期短，覺得沒有足夠時間去做設計。或者，認為設計很麻煩，除了UML設計、設計文檔之類的還有設計評審什么的 ...

技術進階之路 上圖是一個完整的技術進階之路，今天我們重點是談架構師，我先從架構師進階之路談起，然后我們一步步往里講，完整的剖析架構師能力模型。 架構師進階之路 1 架構師胚胎(程序員) 工作年限1-3年左右，掌握程序相關的基礎知識：語言編程開發、基本的數據結構、基本的算法掌握、對熟練 ...

2 架構師的職責 近來看到CSDN上有個CTO俱樂部，里面聊得是不亦樂乎。我懷着無比崇敬的態度，拜讀了一下牛人們的發言。里面有個哥們發起一個話題：“CTO, 你多久沒有寫程序了？”。有人回答：“不寫代碼的CTO,屬於......這公司問題大了!”。看到這里，我就趕緊 ...

1.架構師 崗位職責: 1、帶領團隊進行平台的設計、開發和維護； 2、參與需求分析、系統分析、業務建模； 3、架構設計、概要設計； 4、軟件工程實施和管理：開發計划制定、人員分配安排、進度跟蹤及風險控制、測試管理等； 5、關鍵技術研究和開發、對外技術交流 ...

項目經理和架構師這兩個職位雖然在工作內容和職責上不同，但是在國內的企業中這兩個職位的職責經常會放在一個人身上，在中小型公司中更是如此，一個人既是項目經理又是系統結構的設計者。在比較正式的企業中，也會存在同一個在這兩個職位間相互轉化的情況，例如從架構師轉為項目經理。自己對這兩塊比較感興趣，希望能 ...

一、Java基礎1、Java基礎教學視頻Java零基礎教程視頻（適合Java 0基礎，Java初學入門）【推薦】 JavaSE進階入門項目實戰視頻教程_動力節點【推薦】 畢向東Java基礎視頻教程 ...