對以往所做項目的經驗做下總結,作為項目經理首先要對項目負責,思維要做下轉變,要從項目全局角度考慮問題: 從個人成就到團隊成就。 無論是做管理還是做技術,成就導向意識是優秀員工的基本素質。只有具備很強的成就導向意識,才能把事情做得超預期,才能追求卓越。 剛剛上任的管理人員 ...
項目時間的估算對項目的成敗至關重要。項目時間管理包括了項目按時完成所需的各個過程。但是,在實際項目中,經常出現項目延期,估算嚴重不准確的現象。 一個我曾經共事過的很有經驗的項目經理曾宣稱說,他會拿程序員估計出的時間乘以 值,然后再提高一個數量級,這樣得出的才是正確的開發所需要的時間。 天時間經過變換后是 . 周。他經過慘痛的教訓才認識到程序員預估的時間都是不靠譜的。為了能更精確的對程序員估計的時 ...
2017-08-22 12:44 13 3817 推薦指數:
對以往所做項目的經驗做下總結,作為項目經理首先要對項目負責,思維要做下轉變,要從項目全局角度考慮問題: 從個人成就到團隊成就。 無論是做管理還是做技術,成就導向意識是優秀員工的基本素質。只有具備很強的成就導向意識,才能把事情做得超預期,才能追求卓越。 剛剛上任的管理人員 ...
對很多項目經理而言,是沒有什么所謂的“我的時間”的,因為他們不是在管項目,而是被工作的潮水帶着跑而已,他們的時間被工作主宰了。項目經理必須要主動的管理自己的時間,合理安排自己的工作,才能真正“翻身”做自己時間主人。 4.管理者無需事必躬親 有一種類型的管理者,他們不論什么事一定要親自去做 ...
對很多項目經理而言,是沒有什么所謂的“我的時間”的,因為他們不是在管項目,而是被工作的潮水帶着跑而已,他們的時間被工作主宰了。項目經理必須要主動的管理自己的時間,合理安排自己的工作,才能真正“翻身”做自己時間主人。 1.誰動了我的時間 時間對於每個人而言,都是最稀缺的資源,對於一個管理者 ...
上周,又看見有程序和PM(產品經理)吵了起來,大致是因為晚上就要上線了,下午的時候PM來說要改點需求,但程序不願意。興許是天氣熱了,大家都很煩躁,於是一言不合就發飆了,最終還是程序老大介入才解決了問題。 程序和PM的最大矛盾應該就是需求:提需求、改需求。 但程序和PM一定是對立的雙方 ...
在公司組織的一次羽毛球賽上,我與她邂逅了。。。青青子衿,悠悠我心,與你比賽,敗也舒心。這是我工作以來最快樂的一段時光,她性格豪爽,名副其實的女漢子,凡事喜歡獨當一面,自然而然的我就矮了半截。趁着一個周 ...
如果每天都有86400元進入你的銀行戶頭,而你必須當天用光,你會如何運用這筆錢? 天下真有這樣的好事嗎? 是的,而且這種好事每天都在發生着,你真的有這樣一個戶頭,那就是“時間”。每天每一個人都會有新的86400秒進賬,而這86400秒的價值要遠遠 ...
時間,帶走過什么? 時間走了 ...
“從程序員到項目經理”,這個標題讓我想起了很久以前一本書的名字《從Javascript到Java》。然而,從Javascript到Java充其量只是工具的更新,而從程序員到項目經理,卻是一個脫胎換骨的過程。從Javascript到Java,是一個取巧的方法;而從程序員到項目經理,卻並無捷徑 ...