原文:如何組建測試團隊?

最近有一個朋友入職一家新創業公司,有幸成為測試負責人。在開心之際也迎來一個問題:就是作為一個新晉的測試主管,應該怎么開展工作才能盡快體現自己的價值,以及體現測試部的價值 話題有點大,比如如何制定部門規划 流程規范,如何制定KPI,如何提升人員素質,如何打造團隊文化和凝聚力,如何提高執行力......所以我覺得有必要圍繞着測試部建設這個話題,把自己的一些心得整理成一個系列。 今天分享的話題,也是這 ...

2016-12-12 18:34 6 1487 推薦指數:

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如何組建自己的測試團隊

 中國軟件行業起步晚,基礎薄弱,測試方面的理論和實踐更是少之又少,加上存在一定程度上急功近利的思想,導致了在建立測試管理體系過程中犯了一定程度上本本主義的錯誤,照搬照抄國外成熟的管理體系,而不去分析其是否合適自身發展的需要,於是在中國軟件行業出現了這樣一種奇怪的局面,整個測試行業彌漫着一種浮躁 ...

Thu Feb 25 04:06:00 CST 2016 0 1782
史上最全的測試團隊組建方法

背景:公司剛成立一個產品線,自然同時需要組建一個對應的測試團隊,這個時候公司選擇了小A來負責組建和管理該測試團隊,並且當前就小A一個人。那么問題來了,作為一個新任命的測試經理,小A應該一步一步怎么去做呢?都需要哪些技能才能夠承擔這樣的責任呢? 尋找隊友:所謂巧婦難為無米之炊 ...

Thu Mar 07 18:43:00 CST 2019 0 973
測試管理那些事[組建測試團隊的思考]

  在看微信公眾號的時候,無意中看到了一篇如何做好測試管理的文章,覺得很受啟發。回想自己做測試管理的這段時間,感受頗深,跟以前做一個純粹的測試,工作模式和時間分配相差還是很大。以前自己只需要做好自己的項目,不需要再思考整個團隊的個人發展軌跡,以及部門如何與其他部門更有效的結合起來。 一、組織管理 ...

Fri Jan 03 03:41:00 CST 2020 0 1164
團隊組建及項目啟動

第一項任務:團隊組建及項目啟動 (張瑞負責) 齊工合伙人 組長:張瑞(計科高職13-3)201303014091 博客地址http://www.cnblogs.com/zhangrui128/ 成員:李香(計科高職13-3)201303014089 博客地址http ...

Sun May 24 22:52:00 CST 2015 12 116
我要如何組建部門的技術團隊

前言 2014年10月份入職A公司的新組建的部門,主要做基於Windows平台的C/S架構的開發。我是2011年本科畢業的,所以當時大概說3年左右的工作經驗。入職的職位是AP(Analyst Programmer)分析程序員,我把它理解為中高級程序員類似的職位。我入職時的部門包括一個部門領導 ...

Thu Nov 17 19:09:00 CST 2016 33 4481
如何組建開發團隊-談面試

  最近經過一個多月的努力,終於為公司簽下一個新的項目,因此就需要組建該項目的開發團隊。在反復的篩選簡歷和面試了50+名程序猿后,開發團隊的骨架基本形成。下面就對這段時間的招聘工作進行一些總結: 1, 如何篩選簡歷   因為本項目開發時間緊並且使用的都是相對比較新的技術,所以在選擇開發人員 ...

Fri May 10 18:28:00 CST 2013 37 3005
快速組建的開發團隊要怎么活下來?

1 引子 大約在半年前,筆者去澳洲啟動了一個新的項目,在項目初期只有筆者一人,到后來,隨着需求的增加,團隊也在慢慢的在增加,六月份是3個人, 7月10人, 到12月底已經28個人了。也就就是說一個全新的團隊從啟動之初到半年之后增加了將近30人,這還是筆者努力控制加人節奏的情況下。其中新 ...

Sun Apr 16 17:36:00 CST 2017 8 5309
前端之團隊組建

前端的職能在互聯網公司已經成為相對獨立的一個模塊,前端團隊自然也需要及時進行合適的自身定位和團隊建設。如何去評估一個前端團隊的價值,去了解一個團隊到底能做什么,可以先從以下幾點分析。 1. 前端團隊中有幾種人: 前端技術人員從技術方向上分為兩種:關注 ...

Mon Apr 25 21:09:00 CST 2016 0 1974
 
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