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原文：職能型、矩陣型、項目型組織結構的優缺點
職能型組織優點： 強大的技術支持，便於交流 清晰的職業生涯晉升路線 直線溝通 交流簡單 責任和權限很清晰 有利於重復性工作為主的過程管理 職能型組織缺點： 智能利益優先於項目，具有狹隘性 組織橫向之間的聯系薄弱 部門間協調難度大 項目經理極少或缺少權利 權威 項目管理發展方向不明，缺少項目基准等 項目型組織優點： 結構單，責權分明，利於統一指揮 目標明確單一 溝通簡潔 方便 決策快 項目型組織缺 ...
2016-07-20 17:35 0 9197 推薦指數：
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