原文:吐槽下公司不上進的程序員

作為一個程序員,一個合格的程序員,我覺得至少應該有追求,至少得對你所在的行業有所關注,關注業界的最新動向,關注最新的技術,與時俱進,跟上時代的發展。 有的人是工作了 年,學習和積累了 年,而有的人是一個經驗用了 年,一直不求上進過於保守。 說幾個真實的例子:公司一個工作了N N gt 年的NET程序員,從一開始就是做.NET的,他不知道Reshaper,不會用nuget,Reshaper這個可以不 ...

2014-03-01 14:55 8 903 推薦指數:

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程序員:面試八股文害死人!公司新來的應屆生滿口框架,根本不會寫代碼!

程序員面試考什么?是工作能力,工作經驗,還是背題能力? 一個程序員發帖面試只考八股文,招來的應屆生張嘴就是分布式,一堆框架,代碼根本不會寫。 樓主要他補補基礎,把常用的api看熟一點,這個應屆生卻覺得應該從頭把各種框架學一遍,反正遲早要用到。 其他程序員 ...

Fri Dec 25 03:35:00 CST 2020 0 3342
程序員到項目經理(22):對績效考核的

余世維認為,中國人對執行力的態度存在的第一大問題是“對執行偏差沒有感覺,也不覺得重要”,因此不管領導安排的任務是多么的SMART,不管時間要求是多么緊迫,員工始終按照自己的節奏來工作,內心里不會有一絲 ...

Wed Nov 25 19:15:00 CST 2015 0 3686
程序員到項目經理(25):對績效考核的

余世維認為,中國人對執行力的態度存在的第一大問題是“對執行偏差沒有感覺,也不覺得重要”,因此不管領導安排的任務是多么的SMART,不管時間要求是多么緊迫,員工始終按照自己的節奏來工作,內心里不會有 ...

Mon Aug 19 17:59:00 CST 2013 48 10801
對於程序員的招聘問題,作為軟件人的一些和建議

作為軟件人,找工作有時候似乎挺苦逼的。 說真的,讓我去掉前面這句中“似乎”二字吧。就是苦逼!很多人都曾抱怨處在招聘的一方很糟糕——我們沒有任何可靠的方式來甄別會寫代碼並且寫得好的人。這的確是真的 ...

Sun Jun 24 22:39:00 CST 2018 2 1386
Dapper小型ORM的使用(隨便公司

  近來公司又有新項目要做,之前做項目用過蠻多ORM,包括ef,NetTiers,ServiceStack.OrmLite等ROM,每種ORM都有一定的坑(或者說是使用者的問題吧~~)。用來用去都覺的有一定的不爽。這次打算用Dapper這個ORM來做項目看看。首先感謝http ...

Mon Feb 09 01:35:00 CST 2015 21 12114
程序員不要去這樣的公司

  很多人都在寫如何選擇一個好公司,如果辨別一個好公司,博主我,作為一名在程序猿界混了八年的職場老鳥我要寫一篇辨別不好的公司的文章,什么樣的公司程序員不要去。   作為職場老鳥混了8年只是一個小小的tl有點小失敗,博主沒什么可分享,就是分享一自己這么多年浪跡職場的失敗經歷,讓后來者避免采坑 ...

Sun May 27 22:33:00 CST 2018 59 6805
2012我也來

2012年,,看着網絡上充斥着些的大事件,這一年是一個繁紛復雜的一年。而我也真正的從一個應屆畢業生,到了有一年工作經驗的社會工作者。 從出來工作到現在從來沒有真正的說好好總結一自己。我要說些什么呢,每晚腦海里邊醞釀了些很多的話,可是到第二天大清早的時候,卻又被框在從鬧鈴響的那一刻起,身體就不 ...

Tue Jan 01 18:51:00 CST 2013 5 1520
那些把公司當家的程序員,后來怎么樣了?

成長&認知 丨 作者 / 袁吳范 這是pointers公眾號的第26篇原創文章 家是什么? 家是渴了有水喝,餓了有飯吃,冷了有衣穿。 家是不管如何也會滿心歡喜的期待着要回去的地方。 一句話:此心安處是吾家。 每個家庭都這么溫馨嗎? 不見得,至少在公司這個大家庭 ...

Sat Dec 05 07:44:00 CST 2020 7 1758
 
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