【管理】從技術走向管理
管理是可以通過后天的學習掌握的一項技能，但同時管理這條路每個人走的都不一樣，因為沒有一個固定的標准而且前面的路有很多未知和不確定性，所以不同的人對管理的理解、定義以及怎么做管理都會有不同的想法、做法。 很多一線的技術人員通常都不太願意轉管理，原因有很多，比如痴迷技術，對管理不感冒，也有 ...
原文：技術還是管理？
我們必須承認技術和管理所面臨的問題 所需要的性格和能力皆是不同。 雖然有的時候管理也被認為是一種技術，但我們更願意把直接貢獻於軟件產品的工作稱之為技術，而把通過協調溝通等手段間接貢獻於軟件產品的工作稱之為管理。 從先天性格來看，有的人天生適合做管理多一點，有的人天生適合做技術多一點。 比如說： 有的程序員天生有點被動，不喜歡主動學習很多東西，不喜歡與人溝通，但對工作所直接關聯的領域研究較深，做事情 ...
2012-09-19 00:02 10 4637 推薦指數：
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