如何保持工作熱情
記得在幾年前工作之初，由於在學校沒有接觸過數通知識，沒有基礎，每天晚上加班到9點多。回到家之后拿着一本厚厚的”TCP/IP協議”在那邊自覺開夜車，而且第二天也是一大早穿的整整齊齊去公司上班。但短短兩年，第一個合同結束的時候，討論續約問題的時候，卻不想了。和大多數情況不太一樣，我並不覺得工資 ...
原文：管理之困：消逝的工作熱情
在實際軟件開發過程中，在中國，可能很多項目管理人員第一頭痛的事就是，團隊成員工作熱情不高，投入程度不夠。 這個問題成因可能有很多，比如： 可能原因之一，在於人。 假設每個人都自覺遵守職場里的規則，那管理難度要相對較低。但很多時候團隊成員有可能缺乏一些基本的共識。對於很多人來講，可能基本思路是： 打工不過是謀生的一種手段，明天我還不知道在那里 這也就導致了，團隊成員對公司沒有歸屬感，進而責任感及主動 ...
2012-02-20 07:28 13 2581 推薦指數：
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