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前言
之前面試C#軟件工程師崗位，前前后后參加了幾十場面試，也積累了不少經驗，今天趁着放假，匯總整理一下，分享給年后有新打算的小伙伴們！
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面試前准備
首先是簡歷，簡歷一定要認真對待，不能隨隨便便找個模板套一下就完事，它是你能不能得到面試的一個關鍵。其次，很多面試官也會根據你簡歷呈現的內容進行提問，尤其是項目經歷這塊，寫到簡歷上的一定要確保自己很熟悉，切忌為了呈現更多的內容把別人做的項目都羅列上去，結果技術官一問，自己回答不上來，那就基本涼涼了。
其次就是准備面試題目了。下面我先羅列出我之前面試的一部分公司的面試題目：
布瑞克農業互聯網--王xx
1. 面向對象的三個特性：繼承‘封裝和多態
繼承：就是子類實現父類的屬性和方法，並在此基礎上進行相關的擴展.
多態是建立在重寫的基礎之上的，是類與類之間的關系，是發生在不同的類之間的，子類重寫父類的方法。實現不同的子類，不同的實現形態。
多態有3個條件
1:繼承
2:重寫(重寫父類繼承的方法)
3:父類引用指向子類對象
而重載是類的內部的方法構型上的不同，是發生在同一個類里面的。同一個函數名稱，參數不同的多個方法，實現同一類型的功能。
封裝是OOP編程中的一個重要手段，就是指把具體實現的邏輯細節在內部隱藏起來，對外部只暴露公共的、規范的接口和調用方法，
從而隱藏實現細節，使在使用的時候不用去考慮其內部的運作模式等等具體細節。以后即使是要修改其邏輯也不會影響外部調用的，
稱為封裝，主要是為了降低組件之間的耦合度，以提高擴展性和維護性。
2. 接口和抽象類：
3. web server/socket
4. 打開串口的方法：
設備管理器com口顯示為正常即驅動可用，
電腦識別的com口我識別為3即軟件上填寫
com3選擇串口通信波特率通常為9600可用
根據設備設置然后點擊打開即可進行設備配置
5. 多線程如何精確控制某個線程：做不到
6.數據庫性能優化:年齡、性別、姓名
C#類和方法的訪問級別限制
類：
類的訪問修飾符有public、internal，缺省時為internal
internal限制類在本項目中訪問，不能被其他項目訪問
public使得類可以在其他項目中訪問，但是先要添加對該類所在項目的引用，並且using該類的命名空間；
方法：
方法的訪問修飾符有private、protected、internal、public、protected internal，缺省時為private
private限制方法在本類中訪問，不能在本項目的其它類和外項目訪問
protected限制方法在本類和其子類，包括外項目的子類中訪問（直接調用，無需實例化）；不能在本項目和其他項目的無繼承關系類，以及通過實例調用訪問
internal限制方法在項目內部所有的類訪問，不能被其他項目訪問
public使得方法可以在其它項目中訪問，但是先要添加對該方法所在類所在項目的引用，並且using該類的命名空間；
protected internal使得方法可以在本項目所有的類和外項目有繼承關系的子類中訪問，實際是取了兩者限定范圍的並集，注意不是交集
天准科技：
1. ref 和out的區別？
2. 結構和類的區別？
3. 開啟多線程有哪些方法？區別在哪里
4. 字符串轉整形編寫函數？
5. 整形數組獲取最大值序號？有重復最大值如何做？
延鋒汽車內飾：魏工
1.線程與進程的區別
2.python與c#線程的區別
3.數據庫優化的方式有幾種
3.接觸過的關系形數據庫以外的那些數據庫？
4.多線程如何同步？
5.高斯濾波？
6.邊緣提取的方式有那些？
7.bs方面有沒有做過？
8. 太赫茲是什么原理？
9.你在項目中承擔什么角色？做了那些事
10.你的項目用了什么設計模式？
11.架構有沒有涉及，能自己設計出來嗎？
12.檢測結果如何分類？接口怎么做的？
13.tcp和udp的區別？
14.如何計算一個矩形的面積？
上海天馬：
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string和stringBuilder區別？
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指針和取址的區別？
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類和接口的區別？
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跨線程訪問的方法？如何防止界面假死
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通訊技術用過哪些？為啥用udp不用tcp？
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mysql和sql什么區別？
7. 堆和棧的區別是什么？
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高頻面試題
根據我多場面試經歷，我匯總了一下高頻面試題目：
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多線程和進程的區別是什么？
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常用的通訊方式是什么？tcp和udp有什么區別？
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開啟多線程的方式有哪些？各有什么優缺點？
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線程安全的方式有哪些？lock與monitor區別？
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講講你所熟悉的設計模式？每種設計模式的優缺點？你在項目中怎么用的？
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C#中值類型與引用類型的區別，什么叫裝箱和拆箱？
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面向對象的三個特性是什么？簡述每個特性的概念？
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C#中使用StringBuilder相比string拼接字符串時有何優點？
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講講托管內存和非托管內存？垃圾回收的機理是什么？
IDispose接口的作用？
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類和接口的區別？抽象類和接口的區別？
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重載和重寫的區別，什么叫多態？
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什么是委托？什么是事件？
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什么是MVVM開發模式？有什么優勢？
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你用過那些數據庫？數據庫如何優化？
當然以上問題，一般你回答了以后，面試官都會進行奪命連環問，所以，已經要靈活掌握，懂得舉一反三，不能光死記硬背。
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面試中的一些技巧
面試環節一般是先獵頭打電話咨詢求職意向，了解基本情況，完事會向你索取電子版簡歷推薦給用人單位，如果對方滿意，用人單位一般一周內就會安排面試。正常先是技術官電話溝通或者視頻面試，但個別公司可能會直接要求你去他們公司去面試，有的直接是讓去筆試答題的，這種我一般直接會拒絕的，除非是你特別中意的公司，否則你可以要求他們先電話溝通，初次溝通還覺得滿意的話再考慮要不去去現場面試。
面試過程，對方一般會讓你先做個簡短的自我介紹，接下來除了技術問題外還會問問你為什么離職？你對我們公司有多少了解之類的？回答離職原因時，切忌不要說上家的壞話，就算上家公司實在是爛透了，也要說的委婉一點，盡量從個人的理想、追求上去說，而不是說因為上家公司加班太多、上級領導不好之類的話，不然可能對導致對方覺得你人品有問題。
然后面試官會問你對加班的看法，或者問你能否適應短期、長期出差？這種能問基本上99%代表對方公司目前有這方面的現狀，這種你能適應加班就說能適應，然后說你目前都時常加班，還能學到很多東西等等，適應不了就說適應不了，沒必要刻意隱瞞，出差這個也是一樣，接受不了就直接說，這種沒必要勉強，很少有公司會願意為新人開特權的。所以說，不喜歡接受不了的東西就提前明確的說，好公司很多，沒必要非吊死在一棵樹上。
再個就是薪資這塊，這個一定要提前想好，獵頭會問你期望薪資，HR和技術官也有可能會問到，切記保持一致。在對方問你期望薪資時，不要直接就回答，最好先問問對方是年薪制還是月薪制，除了工資會有沒有項目獎金或者年總將什么的，問清楚后再給說你的希望薪資。還要注意的是，對方也會問到你目前的薪資水平，如果你期望的薪資和你目前的薪資水平跨度太大，你就得提前想想如何自圓其說，我們公司之前就有幾個應聘者，我們領導都面試過了，但是最后走offer流程時候被老板否了的，因為老板覺得工資直接翻倍不合理。所以，這種情況，你可以適當抬高下你的現金獎金、房補等不可體現在工資流水中的隱形收入，這樣就不會讓對方覺得給你加錢開高了，能提高面試的成功率。
如果技術面試都ok，很多公司會要求再次去公司復試，這種一般會是更高級別的領導或者老板來面試，當然也是你考察公司的一個好機會，這輪面試一般會輕松很多，如果是老板的話，可能甚至不會再問你技術問題，就給你談談理想、畫畫大餅之類的。這個過程你需要考察下公司環境、公司規模、再感受一下老板人品啥的。畢竟就職面試都是雙向選擇，作為面試者，我們也要充分考慮這家用人單位是否適合自己，避免從舊坑入新坑。
好了，限於篇幅就寫這么多，小伙伴們還有什么騷操作，歡迎在評論區留言！
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