什么是系統架構
系統架構分為概念層次和物理層次。是關於軟件的系統結構、行為、屬性的高級抽象。在描述階段，其功能為描述組成系統的各個抽象組件之間的鏈接規則。在實現階段，抽象組件轉化為實際組件。系統架構設計了系統的組織結構和拓撲結構，以及各個組件之間的具體關系。
什么是系統架構師
系統架構師，一般是系統或產品線的設計負責人。負責理解和管理系統非功能性需求（可維護性、可復用性、可靠性、有效性、可測試性、性能等），給出開發規范，搭建系統核心架構。對整個軟件系統進行架構、關鍵構件、接口進行總體設計並說明的高級技術人才。是信息系統開發和演進的全方位技術與管理人才。對常見應用場景給出最合適的解決方案。方案兼顧實現目標和所需要的資源代價。
架構師職責：通常你負責公司的系統的架構設計和持續改進，將業務轉換為技術系統。協助項目經理定制項目計划和把控項目進度。承擔技術管理工作，管理技術支撐團隊，給業務團隊提供技術保障。
架構師需要掌握能力
技術素質
架構師應具備的技術能力包括：
1.精通相關編程技術，且精通設計模式，這是產品設計的基礎。
2.精通大型數據庫。
3.具備一線大中型企業開發的總體規划、設計方案幾技術團隊管理能力。
4.對計算機系統、網絡安全、應用系統架構等有全面的認識。
5.團隊意識和寫作精神，有較強的溝通能力。
管理素質
1.遠見、誠信、果斷的領導素質，具有較強的決策能力。
2.可以團結團隊。
3.提供特定的方法和模型作為理想的技術解決方案。
4.具備及時解決技術問題的緊迫感和自信心。
架構師團隊定位
架構師根據用戶需求，結合用戶應用領域的實際情況。設計出正確、合理的軟件架構，維護系統構建及接口。架構師的職責更強調整體的、宏觀的系統設計。在架構級別上進行描述、分析和評估。
架構師配合系統分析師對業務系統進行分析、建模。建議系統分析師按照什么標准、什么工具、什么模式什么技術去思考系統。對於系統分析師提出的問題、碰到的難題及時提出解決方案。