同事有話說 | 這個看板怎么做?


 

 

 

 

 

文字回顧打造看板六要素:

第一步,明確能增值的任務

為了確保看板能夠完整地展現價值的流向,我們第一步就要區分出無法增值的任務,如:等反饋這項非增殖任務就無需放在看板上了。

第二步,定義一個看板周期

具體的看板周期可以根據團隊的實際情況決定,如果團隊在實踐 Scrum,就可以按照 Sprint 的周期設置看板周期。

第三步,周期內的任務上牆

第三步便是將已確定的、固定周期內的增值任務放到看板上。

第四步,明確拉動標准

判定一個任務已完成的標准是什么?是以任務工時消耗完為標准還是以任務工作量完成為標准?

第五步,設置在制品數量

可以按照以下公式設置在制品(WIP)數量限制:

  • 一般情況下:WIP=團隊人數×1或WIP=團隊人數×2;
  • 結對編程時:WIP=團隊人數/1.5。

第六步,檢查反饋、及時改進

通過看板,我們能及時識別迭代或項目周期中存在的問題,並提出改進方案。

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