1.自我介紹
不要只是簡單的介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經驗這些簡歷上都有。企業最希望通過這個問題了解你能否勝任工作，所以，也要注意介紹自己最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的非部分、主要的成績等，剪短但要能突出自己積極的個性和做事的能力。
2.請問你為什么選擇我們公司？
我關注貴公司很久了，行業前景好，就公司目前的發展，在 同行業里也是佼佼者，我希望加入貴公司，一起為未來的事業努力奮斗
3.請問你為什么從上家公司離職
前東家還是很好的，同事也很優秀，但是人總有更高的要求
4.說一下你的缺點
比較太注重細節，過於追求完美
5.你的優點
同理心比較好，懂得換位思考
執行力比較強，領導交代的任務都能快速完成
團隊協作好，總能和團隊快速打成一片
6.和領導意見不一致·怎么辦
在決策之前我會充分和領導溝通，但如果領導已經決定，即使和我意見不統一我也會堅決執行
7.你有什么興趣愛好
我平時喜歡跑步，持續工作的保障是有一個健康的身體，跑步能讓我保持精力充沛，以支撐長時間的工作
8.工作失誤造成經濟損失怎么辦
首先我的本意是為了好好工作，為公司創造價值，但一時疏忽給公司造成經濟損失，我會想方設法彌補或者挽回經濟損失。第二分清責任各負其責，如果是我的原因我甘願受罰，如果是團隊別人的失誤，我也會幫助他 查找原因總結經驗。第三檢討自己的工作方法，分析出現問題的原因，避免下次犯錯
9.進公司后發現工作不合適怎么辦
如果我喜歡這份工作，但是目前的能力達不到公司的發展要求，我會主動和領導溝通，請求多給我一些時間，我會利用這段時間努力學習，虛心向同事請教，減小差距盡快適應工作
10.我們認為你不適合這個崗位
感謝面試官給我的次面試機會。求職就是競爭競爭就會有淘汰，既然來面試我就已經做好來心理准備，什么樣的結果我都能坦然面對。總體來講我認為我還是比較適合這個崗位的，無論是能力經驗價值觀都是比較匹配的。當然可能是我太在乎這個崗位了，導致我沒有展現出最好的水平。
11.如果錄用你，你打算怎么開展工作
首先我要聽取領導的要求，熟悉工作環境和內容，接下來會制定一份近期的工作計划，報領導批准，根據領導修正過的計划來開展工作
12.你願意接受加班嗎
我願意接受挑戰，在自己責任范圍內的工作，不算加班，當然也會努力提高工作效率，避免因效率低造成的加班
13.你近五年的職業規划
對自己有一個清晰的規划，盡量具體到每一年，這樣也是給公司作出承諾，不會輕易跳槽
最普通的回答是“我准備在技術領域有所作為”或“我希望能按公司的管理思路發展”也可以說出一些你感興趣的職位。考官總是喜歡有進取心的應聘者，如果回答“不知道”或許就會使你失去一個工作機會。
14.你對我們公司了解多少?
面試之前，一定要做好功課可以在網上查一下該公司主營業務，發展方向、近期重大戰略調整等。
15.我們為什么要聘用你？
這個提問，主要測試你的沉靜和自信。可以根據自己的實際情況和優勢加以說明，讓你的答案具有說服力。而一個簡短、有禮貌但非常篤定的收尾也很重要，比如，“我能做好我要做的事情”，“我相信自己”。
16.辦公室戀情
辦公室戀情不利於個人發展，也不利於人際關系。因為一個人的角色越簡單越容易處理，越復雜越是給自己找麻煩。例如，兩人既是同事關系，又是情侶關系，這就是一個相對復雜的人際關系。想要處理得當，是有一定難度的。難免會影響工作上的發展。
17.你希望與什么樣的上級共事
做為一名新人，應該快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。
18.你的性格內向不適合這里
內向也不一定是缺點，思維縝密，情感豐富也是我的優勢
19.工作中遇到困難怎么辦
首先通過上網搜索等方式自主學習解決
如果自己解決不了盡量尋求同事的幫助
還不行的話要像上級回報，盡量不延誤工作計划